市总工会年轻干部论坛上的发言（共8篇）

目录/提纲：……
一、对胡锦涛总书记七一讲话的几点体会
1、重树了马克思主义特别是_思想的伟大旗帜
2、唤醒了全党和全国各族人民的忧患意识
3、强调了社会和谐稳定的极端重要性
4、重申了人民群众的主人翁地位
二、结合实际，谈谈如何进一步贯彻讲话精神
三、协同参与社会管理，进一步做好新形势下的工会工作
1、把握一条主线——构建和谐稳定的劳动关系
2、围绕实现两项目标，不断完善四项机制
一、青年人应该昂扬精神，坚定信念，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩
二、工会参与社会管理浅见
2、找准切入点：把发展和谐劳动关系作为工会参与社会管理创新重要切入点
3、保持工作的持续性
三、立足岗位增才干
一、工会大有可为，但是责任重大
二、前辈大有智慧，但需后辈传承
三、青年大有前途，但需奋发图强
一、学习贯彻讲话精神，增强做好新时期工会工作的责任感和自豪感
二、努力践行服务宗旨，推动工会帮扶工作取得新进展
（一）坚持服务宗旨，加大职工_帮扶力度
（二）创新工作方法，强化发展和谐劳动关系的工作手段
……
市总工会年轻干部论坛上的发言（共8篇）


学习“七一”讲话 正视当前矛盾积极
发挥新形势下工会参与社会管理创新的作用
沈徐华

胡锦涛总书记“七一”重要讲话中指出，“当代中国正经历着空前广泛的社会变革。这种变革在给我国发展进步带来巨大活力的同时，也必然带来这样那样的矛盾和问题。”他强调要遵循社会发展规律，主动正视矛盾，妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。要加强和创新社会管理，建设中国特色社会主义社会管理体系，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定。
个人认为，胡锦涛总书记清醒而精彩的论断，必将成为今后我们推进社会建设、创新社会管理的指导思想。
随着改革开放的不断深入，我国经济迅猛发展，已是全球第二大经济体，与此同时，伴随高速发展而来的各类矛盾也在不断积聚，自身_与机制的更新进入临界，在经济和社会发展的各项成就中，社会建设成为“短板”。教育、医疗、社保、公共卫生等民生领域依然相当薄弱，收入分配差距过大危及社会公平。所有这些暴露出来的精神懈怠的危险，执政能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险都必须引起高度重视。也正因此，自4月份以来，《人民日报》就如何认识当前社会心态和如何回应社会关切问题，先后发表了多篇评论文章，告诫为政者要“倾听那些沉没的_”，在处理热点问题中，不应只重公关而需解决问题，更要建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制等等。由此可见，直面社会矛盾创新社会管理是相当迫切和必要的。
工会作为最大的群团组织，广大职工的利益代表，更应以改革创新的精神积极参与其中，发挥自身优势，努力在和谐社会建设、社会公平正义发展与小康社会建设中发挥自己不可替代的作用。
一要增强职工主体参与意识。面对新的形势、新的社会矛盾，工会干部在做工作时心中应当装着两把尺，一把是上
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