某市人事考试工作综述

目录/提纲：……
一是对考点、考场实行层层负责制
二是建立考务工作报告制度
三是制订考务工作应急预案
一是对面试评委全部实行异地聘请,封闭管理
三是对工作人员进行现场抽签分组
……

公平公正公开
_某市人事考试工作综述

语:2007年下半年,国家人事部人事考试中心主任张庆龙对安阳市人事考试工作的主要做法和经验进行了专题调研,并给予了高度评价。近几年,安阳市人事局组织的各类人事考试,严格按照考试工作程序,严肃考试纪律,认真做好每次考试的考前、考中、考后的各项工作。各类人事考试工作安全有序进行,没有发生x_m漏题、徇私舞弊现象。安阳市人事局连年被河南省人事厅授予人事考试工作先进单位。人事考试工作的影响力辐射到周边省市,已经成为安阳市一个叫得响的品牌。
安阳市人事局承担着全市机关事业单位工作人员录用考试、执业资格考试、职称考试,以及各类社会化考试的考务工作。自2004年以来,共举办各类人事考试90余项,参考人员10万余人次,为客观公正选拔人才,为全市经济和社会发展,为“五支人才”队伍建设起到了积极的推动作用。
考场:玻璃房子里的竞争人事考试作为评价人才的重要手段,有其自身的特点和内在的规律性。
做好考场的监考和巡视工作是实施人事考试的关键环节。抓好这个环节,就能最大限度地确保考试公平。为切实把住考生进场第一关,该局
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略759字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4222字，当前仅显示2133字，请阅读下面提示信息。收藏《某市人事考试工作综述》）