用发展创新的观念抓好乡镇领导班子建设(座谈会发言）

目录/提纲：……
一、乡镇领导班子建设现状
一是全县乡镇领导班子总体形势好
二是乡镇党员干部队伍积极性高
三是逐步形成了好的乡镇工作机制
四是建设社会主义新农村的业绩好
五是农民群众的反映比较好
二、乡镇班子建设上存在问题
一是乡镇领导班子的素质还有待于进一步全面发展
二是乡镇党委、政府的职能定位还需进一步探索
三是乡镇领导班子抓财政收入的能力需要进一步提高
四是一些村级基层组织建设新农村的“领跑”作用不明显
三、乡镇班子建设的对策建议
一是要围绕建设社会主义小康新农村目标和新形势、新任务推进乡镇班子建设
二是要坚持以创新的精神提高乡镇领导班子领导农村经济社会发展的能力
三是要不断适应新形势的要求转变政府职能，创新乡镇工作机制
四是建议积极稳妥地抓好农村综合改革试点，提高乡镇领导班子的社会化服务职能
五是建议多为乡镇班子成员提供全面发展的机会
……
用发展创新的观念抓好乡镇领导班子建设(座谈会发言）


面对建设社会主义小康新农村目标和新形势、新任务对乡镇领导班子、领导干部的新要求，怎样用发展创新的观念抓好乡镇领导班子建设，搞好乡镇党委、政府领导职能定位，改进乡镇领导班子的思想、工作、作风、纪律，加强领导班子教育管理，提高领导班子抓发展的能力和素质，搞好乡镇机构改革，本人结合多年的乡镇工作实际，进行了一些肤浅的探索和思考，现在向各位领导作以简要汇报，希望各位领导批评指正。
一、乡镇领导班子建设现状
我县乡镇领导班子建设,在县委、县政府的领导和县委组织部的有力指导下，取得了实实在在的效果，总体上表现在以下方面：
一是全县乡镇领导班子总体形势好。能认真学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚强，廉洁勤政，团结一致，奋发有为。具有较高的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力，大多数能够成为勤奋学习、善
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