医院创建“学习型医院”工作汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，提高创建学习型医院的认识
二、创新形式，寓学习于工作中，寓教育于活动中
1、通过学习政治理论，坚定理想信念
2、加强职业道德教育，培养良好的职业操守
3、建立督促机制，增强学习动力
三、开展读书活动，激励岗位成才、自我提高
四、构筑平台，营造浓厚的学习环境
1、狠抓继续教育，深化技能培训
二是定期请院外知名专家、教授来院讲学、会诊、手术
2、重视学历提高，培养技术骨干
3、创建激励机制，鼓励开展新技术新项目
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医院创建“学习型医院”工作汇报

创建学习型医院 争当学习型职工

学习型组织理论，是当今世界最前沿的管理理论之一，创建学习型医院是实践“三个代表”重要思想、实现人的全面发展的迫切需要，是顺应时代潮流、紧跟时代脉搏的重要举措，是全面提升医院核心竞争力、保持医院可持续发展的内在要求。作为知识密集型组织的组织，**医院高度重视学习型医院的创建，多措并举、真抓实干，取得了一定成效。　　

　　一、加强领导，提高创建学习型医院的认识　　

**医院大力倡导终身学习理念，努力建设学习型团队，促进人才队伍建设，着力提高职工的学习能力、创新能力和实践能力，为职工创造更多的学习机会和成才机会，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围和机制。　　

今年1月5日，院长在全院中层干部读书会上，再次强调创建学
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