县政府办公室2012年机关作风（行风）建设工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，建章立制
二、明确责任，层层落实
三、以人为本，强化管理
（一）严肃整顿工作秩序，建立健全长效工作机制
一是文秘工作强化效率意识，争取在办文、办事上有新提升
二是法制工作严格备案审查程序，做好行政执法人员的管理工作
三是督查工作完善政务督查系统建设，抓好建议提案办理
四是行政审批、人防、应急建设工作创新审批方式，规范服务行为
五是信息化建设强化网络建设，推动政务公开规范化
六是机关事务管理工作确保后勤服务高效率运转，保障后勤工作
一是坚持不定期学习制度
二是执行限时办结制、首问负责制度，切实提高工作效率
三是实施党务、政务公开制度，接受群众监督
四是坚持重大事项报告制和责任追究制
（二）加大监督检查力度，确保政令畅通
（三）加强政务公开，强化社会监督
（四）强化思想教育和干部职工队伍建设
……
县政府办公室2012年机关作风（行风）建设工作总结

2012年，县政府办公室以“三个代表”重要思想为指导，按照县纪检委《关于印发县2012机关作风（行风）建设活动实施方案的通知》文件精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，加强行业风气建设，始终坚持将行风建设与各项职能工作紧密结合在一起，深入基层、深入群众，机关作风有了明显转变，干部素质得到明显提高，各项工作取得了明显的进步。
一、加强领导，建章立制
为切实开展好机关作风（行风）建设工作，成立了县政府办公室机关作风（行风）建设工作领导小组，制定了《县政府办公室机关作风（行风）建设活动实施方案》。先后多次召开全体职工大会，组织学习旗机关作风建设活动有关会议、文件精神，做到人人参与，人人作表率，保证在全旗行风建设活动中不违规，不违法，不受罚。切实推行首问负责制度。全办
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