省商业集团送温暖帮扶工作交流材料

目录/提纲：……
一、工会开展送温暖帮扶工作贵在开展与坚持
一是老职工多二是在岗职工的工资长期较低三是退休职工养老金长期较低
三是因病致贫的困难职工多，占集团公司困难职工_的九成多
二、开展送温暖帮扶工作的体会
一是每年春节的送温暖工作，由集团领导亲自带队，逐户到困难职工家中上门慰问
四是制订了困难职工档案更新和动态管理机制
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关怀送到家 温情暖人心
省商业集团送温暖帮扶工作交流材料

今年是全国总工会开展送温暖20周年、困难职工帮扶中心建设10周年，也是广东省商业企业集团公司工会（以下简称“集团工会”）开展送温暖19周年、困难职工帮扶中心建设7周年。多年来，集团工会按照省总工会、省财贸工会和集团公司党委的部署，紧紧围绕以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题，深入实施送温暖帮扶工作，坚持送温暖帮扶工作始终与时代同步，与企业发展共进，适时建立了困难职工帮扶中心，使集团工会送温暖帮扶工作从最初的临时生活救助向就业帮扶、法律援助、医疗救助、教育救助等领域全方位扩展，从最初关注特困职工向服务整个困难职工_乃至全体职工延伸，帮扶内容不断深化、范围不断扩大，对集团直属企业、控股企业和参股企业实现了帮扶中心全覆盖。工会送温暖和帮扶工作的系统化、制度化，切实推动和解决了职工群众最关心的利益问题，把集团党委和企业的温暖、温情及时地送到了职工群众的心坎上，在密切企业
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