目录/提纲:……
一、工商文化的内涵及功能特征
一是导向功能
二是激励功能
三是凝聚功能
四是制度规范功能
二、工商文化建设中存在的普遍性问题
一是工商文化多属于“上层文化”,缺乏群众基础性
二是工商文化的导入机制不灵活,缺乏广泛参与性
三是工商文化的建设未触及灵魂,缺乏主动深入性
三、大力推进工商文化建设
一是打造统一规范、特点鲜明的形象文化
二是打造具有较高社会影响力和认同度的品牌文化
三是打造充分体现和反映工商文化精髓的制度文化
一要突出管“事”,建立健全各项工作制度
三要突出“管理”,制定科学的绩效评估制度
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十八大征文:加快工商文化大发展的对策建议
专业市场监督管理所支部委员会
党的十八大指出:扎实推进社会主义文化强国建设。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。“工商文化”是工商行政管理部门在履行市场监管职能的长期实践中逐渐形成的价值观、_意识、行为规范、
职业道德的集合,是工商行政管理事业历史发展传承下来的宝贵精神财富。当前,工商机关应抓住社会主义文化大发展大繁荣的契机,努力探索新形势下加快工商文化建设的有效方式和途径,增强干部队伍的凝聚力和战斗力,提高工商行政管理整体水平。
一、工商文化的内涵及功能特征
工商文化,是工商行政管理机关在履行国家赋予的市场监管和行政执法过程中逐步积淀、孕育、形成的一种先进的具有普遍性的价值取向和道德尊崇的文化成果,是社会主义先进文化的重要组成部分。具体讲,即是工商部门在长期实践活动中积累的各种行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。结合新时期工商行政管理实际,工商文化具有以下功能特征:
一是导向功能。工商行政管理必须注重调动管理者和被管理
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