关于增强执行力提升政府工作效能的调研报告

目录/提纲：……
一、我区机关效能建设存在的主要问题
一是执行不力，落实不够
二是缺乏激情，创新不够
三是作风虚浮，说多干少
四是目光狭隘，利益至上
五是效率低下，贻误良机
二、先进地区效能建设经验启示
三、关于加强我区机关效能建设的措施建议
一是推进“一把手”组阁工程
二是推进干部素质跃升工程
三是推进执行力评价评级工程
一是推进履行职能标准化
二是推进工作落实制度化
三是推进行政审批便民化
一是加快行政效能电子监察系统建设
二是创新效能监督监察机制
三是构建立体式评议网络
……
以执行力提升推进政府效能建设的质变
——关于增强执行力提升政府工作效能的调研报告
区委办公室

【引言】政府执行力是政府工作的生命力，也是党的执政能力的重要内容和具体体现。政府的执行力如何，关系到党的意志和主张能否顺利实现，关系到政府能否有效履行各项职能，关系到经济社会发展的全局。提高执行力既是建设人民满意政府的关键所在，也是建设服务政府、法治政府、责任政府、效能政府和廉洁政府的本质要求。全面践行区委“致力民生、崇尚务实”执政理念，实现沈河科学发展的“四大目标”，关键就在于我们在政府机关效能建设上的好与坏、强与弱。

近年来，随着全区机关效能建设的不断推进，全区各级党政机关的行政效能不断提高，受到社会各界广泛好评。但在行政工作水平整体提高的同时，往往出现这样一种现象：上级的某项政策要求，到了不同部门执行，结果会相差较大，有些甚至会走样。分析原因，问题不是出在政策上、理论上，而是在实践操作层面上，即出在执行力上。这些问题不仅影响到
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