关于贯彻落实《妇女权益保障法》和妇女儿童发展纲要情况汇报

目录/提纲：……
一、“一法一办法”贯彻落实情况
（一）提高认识，强化措施，培养选拔和配备女干部工作实现新跨越
二是充分发挥县妇联的桥梁纽带作用，发动各级妇联组织向组织部门推荐优秀妇女人才
一是同等条件，优先推荐女干部原则
二是同等条件，优先选择女干部的原则
三是不唯台阶，破格提拔女干部的原则
（二）千方百计做好妇女就业及下岗再就业工作
（三）坚持依法治教，努力提高中小学入学率和妇女接受职业教育工作
一是实行《义务教育合同书》制度
二是采取扶贫救助措施
（四）大力实施科教兴农战略，加强妇女科技培训工作
（五）加大宣传力度，切实维护好妇女的财产、责任田、口粮田和宅基地等合法权益
三、存在的问题及下步打算
二是妇女就业及再就业渠道还需要进一步拓宽
三是在社会大环境影响下，女童辍学问题还不容忽视，防止出现反弹
四是农村妇女参加科技培训的积极性还不够高，科技致富的效果还不很显著
五是农村妇女和儿童生存的自然环境还有待于进一步改善
……
王主任，各位代表：
　　临邑县辖镇乡区，个行政村，总面积平方公里，耕地面积万亩，人口万。近年来，县委、县政府高度重视保障妇女儿童各项合法权益工作，把贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”作为促进男女平等、加快妇女儿童事业发展的总抓手，列入了重要议事日程和社会发展总体规划，强化措施，狠抓落实，推动了全县妇女儿童事业的快速发展。全县妇女政治地位和参政议政水平显著提高，妇女就业及再就业渠道不断拓宽，农村妇女科技骨干队伍日益壮大，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童受教育的条件日益完新，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我县贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”情况汇报如下：
　　一、“一法一办法”贯彻落实情况
　　（一）提高认识，强化措施，培养选拔和配备女干部工作实现新跨越。加强女后备干部队伍建设是选拔女干部工作的基础，是保证女领导干部后继有人的一项战略性措施。为此，我县把女后备干部的培养选拔纳入整个后备干部队伍建设的整体规划
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