卫生局领导干部廉政谈话工作总结

目录/提纲：……
一、工作情况
1、高度重视、认真贯彻
2、建立制度，完善机制
3、明确责任、很抓落实
一是认真做好谈话准备
二是注重谈话实效
三是结合元旦、春节有关工作提出要求
五是认真做好谈话记录
4、严格执行，推进工作
5、强化教育，警钟长鸣
二、存在的问题
一是廉政谈话重要性的认识有待进一步提高
二是对廉政谈话有畏难情绪，有极个别的不愿配合，也给我们的工作带来一定的难度
三是廉政谈话的内容有待进一步提高
四是廉政谈话的形式有待进一步提高
五是在新形势下，工作创新不够，改革、创新、开拓意识还不强
三、下一步工作打算
二是抓好廉政谈话的组织领导，密切配合，协调一致，合力稳步推进，努力开创新局面
六是开展多种形式，提高廉政谈话效果
七是继续落实廉政谈话制度，及时做好归档工作
……
沈河区卫生局开展廉政谈话情况汇报

根据区纪委《沈河区领导干部廉政谈话制度》（试行）规定，结合沈河区卫生局的实际，我们在卫生系统认真开展了领导干部廉政谈话工作。现将工作情况汇报如下：
一、工作情况
1、高度重视、认真贯彻。为了做好廉政谈话工作，局党委对此项工作高度重视，召开领导班子会议，组织学习《廉政准则》、《沈河区领导干部廉政谈话制度》（试行）等有关规定，实行领导干部廉政谈话制度，是继承和发扬党的优良传统、作风，从政治上关心爱护干部的一种思想教育方法，其目的是帮助领导干部筑牢拒腐防变的思想防线，经受住各种考验。
2、建立制度，完善机制。为切实加强对领导干部的教育、监督和管理。进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据区纪委的指示和要求，结合实际，我们制定了《沈河区卫生局党风廉政建设责任制实施细则》、《廉政
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略576字，正式会员可完整阅读）……　
权力，牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，增强责任意识、大局意识，自觉遵守各项廉政规定，及时提醒、督促应注意的问题，要求他们保持平常之心、平淡之欲、平实之风，知所避，知所守，不为名所累，不为利所困，时刻把握好自己，珍惜工作，珍爱生活，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不触碰廉洁从政的“高压线”。
5、强化教育，警钟长鸣。今年初我局建立的廉政档案室和警示教育基地，为使领导干部廉政谈话工作落到实处，我们组织各单位领导干部参观廉政档案室、警示教育基地，观看警示教育片，加深其对反腐倡廉的认识，使其更加注重廉洁自律。将警示教育活动融入到实际工作中是极为必要的。尤其要在重大项目、资金使用和医药购销中要保持清醒的头脑，自觉接受社会监督，做到阳光化、透明化、公正化。
同时，结合本系统领导干部违纪违法案例警示和教育广大党员干部，组织开展了“党风廉政警示教育宣传月”活动，从而强化了党员领导干部党风廉政建设责任意识和自重、自省、自警、自励意识。
全年对21名领导干部及工作人员进行了廉政谈话，通过开展廉政谈话，加深了领导干部对职务犯罪危害性的认识，有效地增强了反腐倡廉意识和廉洁从政的自觉性。不仅筑牢了领导干部的廉洁奉公、勤政为民的思想防线，还提高了同志们的职责感、使命感，对全面提升卫生事业的各项工作起到很好地促进作用，在确保卫生事业健康发展方面起到了积极的教育警示和保障作用。
二、存在的问题
一是廉政谈话重要性的认识有待进一步提高。二是对廉政谈话有畏难情绪，有极个别的不愿配合，也给我们的工作带来一定的难度。三是廉政谈话的内容有待进一步提高。在谈话的内容上不够丰富，有时达不到预想的谈话目的，使廉政谈话效果不明显。四是廉政谈话的形式有待进一步提高。五是在新形势下，工作创新不够，改革、创新、开拓意识还不强。
三、下一步工作打算
一是进一步加强《沈河区卫生系统领导干部廉政谈话制度》和党风廉政建设的有关规定学习，提高领导干部的廉政意识、法律意识和自律意识，不断增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。使领导干部筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，树立正确的人生观、权力观和利益观。
二是抓好廉政谈话的组织领导，密切配合，协调一致，合力稳步推进，努力开创新局面。局党委将对领导干部在廉政评价工作中存在突出问题的单位，约其主要领导谈话，督促其认真抓好整改，并对整改落实的情况进行跟踪督查。
三是加强制度建设，完善相关规章制度，结合工作实际情况，适时增加廉政谈话内容，建立和完善相关的长效协调机制，用制度说话，用制度规范行为，通过制度来约束领导干部，使制度成为领导干部和职工拒腐防变的城墙。
四是坚持实事求是、客观公正、严格考核、综合评定、奖惩分明的原则，按照《沈河区领导干部廉政评价办法（试行）》中规定的评价内容、评价方法对《办法》中的适用范围人员进行认真评价，为局党委提供可靠的用人依据。
五是丰富谈话内容，提高廉政谈话目的，通过向谈话对象明确党风廉政建设的职责及要求，使其明白哪些“ ……（未完，全文共2544字，当前仅显示1617字，请阅读下面提示信息。收藏《卫生局领导干部廉政谈话工作总结》）