街道关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报3

目录/提纲：……
一、工作开展情况
4、精心组织实施，确保谈话实效坚持实事求是、注重教育失效
二、存在问题
三、下一步打算
1、加大宣传，增强谈话效果加大宣传力度，鼓励全员参与
一是落实个人沟通，完善个别疏导
二是强化部门沟通，加强彼此协作
三是创新会议沟通，努力集思广益
……
朱剪炉街道
开展廉政谈话工作总结3

为切实抓好朱剪炉街道队伍自身反腐倡廉工作，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进党性党风教育活动，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，促进我街工作任务、队伍建设双一流，朱剪炉街道始终自觉践行“科学发展观”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真学习贯彻中央和省、市、区关于加强党风廉政建设的一系列党纪、党规和制度规定，努力做到“自重、自省、自警、自励”。根据年初区纪委《开展廉政谈话工作的通知》精神，我街道积极开展廉政谈话工作，现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
廉政谈话，是贯彻中央、省委和市委、区委精神，认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，开展廉政谈话是预防腐败、促进廉政的有效手段，是避免和减少党员领导干部犯错误的重要措施，同时也是一级组织对干部的关心和爱护
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略589字，正式会员可完整阅读）……　
保障。
3、广泛征求意见，确定谈话内容
围绕谈话对象遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，贯彻执行党的路线方针政策情况，落实党风廉政建设责任制情况，执行廉洁自律有关规定情况，当前干部作风建设和廉洁自律方面存在的问题，对反腐倡廉工作的意见建议等六个方面，确定谈话内容。在此基础上，广泛征求各部门干部的意见建议，全面掌握谈话对象的基本情况。街道领导小组办公室对征求到的意见建议进行认真梳理、分析汇总，结合党工委、街道中心工作，针对谈话对象的工作实际和意见建议梳理情况，拟定专门的谈话提纲，做到有的放矢，确保谈话的针对性。
4、精心组织实施，确保谈话实效
坚持实事求是、注重教育失效。根据谈话人和谈话对象工作情况，采取预约的方式，提前1至2天通知谈话对象，明确告知谈话时间、地点、方式及要求。对各科室负责人和社区书记、站长的谈话由党工委书记和纪工委书记共同负责，对各科室的工作人员以及社区干部由纪工委副书记和主管该部门的领导共同负责。目前，街道已全面完成对5名干部的谈话。完成8名干部的意见征求、梳理汇总和分析等各项准备工作。
5、认真总结经验，深入推广实施
谈话结束后，及时组织人员对谈话记录进行梳理分析，并按要求进行汇总归档。对提出的整改意见进行跟踪问效，督促整改落实。街道出台了《朱剪炉街道领导干部廉政勤政提醒谈话制度》，通过开展谈话试点工作，增强了领导干部抓反腐倡廉建设工作的责任意识，强化了领导干部的廉洁自律意识，增进了班子成员之间的团结协作，促进了党工委全面了解掌握干部廉政和勤政情况。
二、存在问题
一是不少领导干部对廉政谈话工作的意义缺乏正确的认识,怕开展此项工作增加日常工作负担,搞不好还要得罪谈话对象。没有把廉政谈话工作做到防患于未然，由于思想认识上的偏差和重视程度不够,使得廉政谈话工作在一些部门开展的不平衡性和缓慢性不同程度的存在。
二是在廉政谈话之前谈话人没有做好应有的准备工作,对有关廉洁自律规定和谈话对象有关情况不甚了解,对谈些什么,怎样谈,指出什么问题,提出什么要求,心中无数,机械性地按照条框完成谈话任务，没有任何实质意义，使得很严肃的廉政谈话走了过场。
三、下一步打算
1、加大宣传，增强谈话效果
加大宣传力度，鼓励全员参与。定期召开廉政谈话动员会，让廉政思想逐步深入人心，提高街道机关成员参与廉政谈话的主动性和积极性；树立监督意识、认真总结经验。及时发现机关人员廉政思想中存在的问题并切实采取措施，加以解决。将监督权利赋予到每个机关工作人员中，鼓励大家积极参与、共同监督、完善谈话、提高效率；听取群众意见，扎实推进改革。制定廉政效果测评制度、每月定期谈话制度、为民办事专项检查制度。
2、深化沟通，深入贯彻落实
一是落实个人沟通，完善个别疏导。注重沟通方式，即使对个人提出相关意见也让被谈话人切实感受到温暖，确保了谈话工作真实有效。二是强化部门沟通，加强彼此协作。领导对个人的廉政谈话并不代表集体谈话的总体情况，因此，在开展廉政谈话工作中，我街注重各部门间日常沟通，强化各部门间信息的整合共享 ……（未完，全文共2600字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《街道关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报3》）