企业局贯彻执行廉政谈话工作情况报告

目录/提纲：……
一、加强组织领导，提高思想认识，确保党风廉政建设责任制落到实处
二、完善工作制度，落实廉政责任，不断加强_机制建设
三、认真开展廉政谈话，达到教育、警示、批评、提醒党员干部，确保党风廉政建设落到实处
（一）新任职的机关干部和企业领导（二）违纪人员或群众反映问题涉及的相关人员
一是关口前移、防微杜渐的原则
二是自我认识、自我纠正的原则
第三、增强文明办案意识
2、进一步加强学法、用法、懂法，做到依法管理，依法经营
……
企业管理局廉政谈话工作总结

在区纪委的工作指导和领导下，我局坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，及时开展党风廉政谈话工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将党风廉政谈话工作开展情况总结如下：
工作开展情况
一、加强组织领导，提高思想认识，确保党风廉政建设责任制落到实处。局党组高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设责任制工作纳入年度各项工作目标考核的议
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略467字，正式会员可完整阅读）……　
大会通过完成沈阳群星商业集团五交化公司等七户企业的改制工作，共安置职工1181人；对原有沈河区企业独生子女父母退休人员情况统计表，涉及141户转制企业，74户现有企业，5户破产企业，共涉及人员29000余人，用我们的工作实际维护了群众合法利益。
三、认真开展廉政谈话，达到教育、警示、批评、提醒党员干部，确保党风廉政建设落到实处。
首先，明确了谈话对象：（一）新任职的机关干部和企业领导；（二）违纪人员或群众反映问题涉及的相关人员。在此基础上，制定了谈话原则，确保达到谈话的目的。一是关口前移、防微杜渐的原则。党委书记、局长以及局党委成员发现谈话对象有违反廉政自律规定或苗头性、倾向性问题，应及时进行诫勉谈话，促其自查自纠。二是自我认识、自我纠正的原则。谈话对象对所谈话问题应本着“有则改之、无则加勉”的态度，正确对待，需向组织说明情况的，应实事求是地做出说明，需要改正的，立即改正；（三）在案件查处时涉及廉政谈话由党委专题会议研究制定谈话方案，进行谈话分工，确保谈话质量。
其次，确定谈话内容：（一）对新任领导干部的廉政谈话内容：1、有关本人履行党风廉政建设职责情况和责任分解落实情况和执行“七大纪律”和“八项注意”情况。2、有关本人执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定方面的问题。3、有关本人分管的党风廉政建设、纠风、作风建设等方面的问题。4、有关本人分管的业务工作廉政从政方面的问题。5、有关群众来信来访反映本人情况中，需要进行了解和说明的问题。6、本局制定的各项廉政责任制落实情况。（二）对信访举报所涉及的被谈话对象、初核线索所涉及的谈话对象、立案调查所涉及的个别谈话对象、立案审理期间所涉及的谈话对象等， 建立了《企业管理局案件主办人制度》、《企业管理局特邀监督员制度》，办案期间严格按照程序办理。
第三、增强文明办案意识。在处理案件时规定办案人员必须依纪依法文明办案，加强办案人员的培训学习，严格遵守查办案件工作纪律和相关要求，认真履行职责，确保被谈话对象的人身安全，对谈话内容做好记录，保守秘密，提高办案效率，保证办案质量。
存在问题
进一步加强基层企业党组织开展廉政谈话工作，做好抓基层，打基础工作，防患于未然。
下一步工作思路
1、我们要按照廉政谈话工作要求，在领导干部中以提素质，树形象开展好机关廉政建设，时刻做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责 ……（未完，全文共2063字，当前仅显示1311字，请阅读下面提示信息。收藏《企业局贯彻执行廉政谈话工作情况报告》）