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司法局“四治”工作进展情况总结

发表时间:2012/12/26 15:03:28
目录/提纲:……
一、工作进展情况
(一)一把领导讲授党课
(二)开展自查自纠活动
(三)广泛征求群众意见
(四)开展机关作风建设检查活动
(五)建立完善相关制度
二、取得的成果及存在的问题
三、下一步打算
一是坚持理论学习
二是坚持群众路线
三是坚持统筹推进
……
司法局“四治”工作进展情况总结

按照区纪委《关于印发<关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案>的通知》要求,我局认真开展以“四治”为重点的机关作风建设活动,现将工作进展情况和成果总结如下:
一、工作进展情况
(一)一把领导讲授党课。
按纪委通知要求,我局局长、支部书记吕祥臣组织全体工作人员,以宗旨观念、群众路线、优良作风、反腐倡廉和德政修养为内容,讲授一堂专题党课,引导机关党员干部坚定共产主义信仰和社会主义信念,切实转变不适应科学发展观要求的思想观念和思维方式,打牢以人为本、执政为民、保持党的纯洁性的思想基础。在讲课过程中,祥臣局长特别强调目前有些党员的模范带头作用发挥不明显,显示不出党员与非党员的区别,要求本单位所有工作人员特别是党员
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广泛征求群众意见。
我局在开展自查自纠工作后,通过局内工作人员的努力,虽然排查出一些自身存在的问题,但仍然存在排查渠道较狭窄,排查方式较单一,排查力度不足等问题。为了解决以上问题,我局向15个街道司法所下发了通知,要求各司法所发挥自身深入基层、与群众接触较多的优势,采取发放调查问卷、对来办事的居民现场争求意见等方式向辖区内的群众征求对我区司法行政工作中存在的“浮、庸、散、奢”等问题。同时,在局内组织机关干部、律师、法律工作者等人员召开座谈会,共同探讨我局在工作中存在的不足之处。将座谈会上发现的问题与基层反映的意见逐一捋顺,从中整理出我局实际工作中存在的群众反映突出的职责范围不清、地理位置不明、社区矫正工作流程不熟悉、个别律师收费不合理、个别工作人员办事效率低等六项问题,并逐项制定了整改措施,在局大会上向广大党员干部公布,要求大家按照整改措施,逐一对照,及时整改,有效解决存在的问题。局领导将不定期到各科室及各司法所走访,进行督查,若发现已指出的问题仍然没有解决,将对责任人问责。
(四)开展机关作风建设检查活动。
在区纪委检查之前,我局领导安排专人对局内可能存在的“浮、庸、散、奢”问题以及以前部署的严禁用公款相互吃请、删除非办公软件、安装廉政屏保、使用廉政风险警示牌等进行了前期预检。检查过程中,对办公电脑中存在的非办公软件进行进一步删除,防止死灰复燃;并对各办公室使用廉政风险警示牌工作进行了进一步严格要求,要求所有工作人员必须按要求使用廉政风险警示牌,特别强调按要求在下班后要将警示牌放置于“外出”的位置,并安排专人监督,尽量避免遗忘的现象。
(五)建立完善相关制度。
按纪委要求,我局结合实际制定了建立完善了《司法局干部选拔任用工作制度》、《司法局反向测评“德”的考核制度》、《司法局岗位责任制度》和《司法局关键岗位干部重点管理办法》等思想指导。通过一系列制度的建立和完善,我局坚持选拔出德才兼备的干部,把那些忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来。对于选拔出的干部要了解掌握其动向,不仅了解其遵规守纪的一面,也要通过反向测评了解其是否存在失德失范的行为。同时健全岗位责任制度,使干部不敢懈怠,不敢失职;对于处于关键岗位的干部更要重点管理,加强对其选拔的公正公平性,加强对其培训,提高关键岗位干部的工作水平,加强对其监督,使关键岗位不出现重大问题。
二、取得的成果及存在的问题
通过此次“四治”活动,我局党员干部强化了思想教育,提高了认识,增强了克服“浮、庸、散、奢”不良风气的内在动力,通过自查自纠,解决了个别机关干部中存在的不善学习、不思进取、不负责任、办事拖拉、纪律松弛、作风漂浮等突出问题。通过向群众征求意见,了解了我局司法行政工作中存在的一些群众反应较多的问题,并及时进行了整改,密切了与群众关系,更 ……(未完,全文共3006字,当前仅显示1518字,请阅读下面提示信息。收藏《司法局“四治”工作进展情况总结》
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