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工商联开展“治浮、治庸、治散、治奢”活动四项项度

发表时间:2012/12/27 9:15:11
目录/提纲:……
1、科学划分指标内容
2、合理设置指标权重
3、明确一票否决指标
3、、在反向测评的程序上,一是广泛预告
4、反向测评
5、综合分析
1、加大反馈深度
2、视情运用评价结果
3、建立考核评价档案
一、贯彻、执行党的基本路线,在中国共产党领导下,同民主党派一起参政议政
二、反映会员的意见、要求,维护会员的合法权益
三、协助政府进行专题调研开展有利于改革开放和社会主义现代化建设的服务活动
一、主持工商联全面工作
二、负责调查研究,参政议政工作,做好非公代表人士_排的推荐工作
三、负责加强对会员的团结、教育、引导、服务工作
四、负责指导组织网络的建设和完善
五、负责指导为会员开展的各项经济服务工作
六、负责工商联财务、人事工作
七、负责工商联年度、季度工作安排
八、负责贯彻落实上级交办的其他工作
一、在工商联主席领导下进行工作
二、协助主席做好参政议政、民主监督工作及非公代表人士_排的推荐工作
三、协助主席对非公代表人士开展思想政治工作
四、负责与有关部门协调,协助建立健全经济服务体系及经济服务网络工作
五、在工商联从事扶贫帮困等工作中,起到模范带头作用
六、负责对会员进行信息收集整理工作,促进和完善工商联工作
七、争做工商联会员的带头人,以自己的实际行动加强工商联的凝聚力
八、负责完成工商联交办的其他工作
一、在工商联主席……
工商联开展“治浮、治庸、治散、治奢”活动四项项度

工商联四项项度
工商联反向测评“德”的考核制度
工商联在领导班子和领导干部年度政绩考核工作中,运用领导干部德行反向测评的做法,即在对领导干部综合任职评价的基础上,单独设置“存在的主要问题和不足”栏目及开放式征求意见栏目,较好地提高了民主测评质量和考核工作的准确性,努力构建科学合理、简便易行的领导干部德行考核评价机制。
一、合理确定反向测评的内容和权重。立足于解决领导干部德行“评什么”的问题,进一步明确领导干部德行考核评价反向测评指标。
1、科学划分指标内容。明确四大基本目标类别:政治品德层面主要包括政治素养、政治表现、政治纪律、政治学习、群众观念、廉洁自律等内容;职业道德层面主要包括爱岗敬业、工作实绩、开拓创新、团结协作、客观公正、领导方法等内容,社会公德层面主要包括个人形象、社会奉献、公众形象等内容,家庭美德层面主要包括生活作风、孝敬父母、邻里关系等内容,并根据四大类目标相应设置领导干部反向测评的存在问题。
2、合理设置指标权重。在科学统筹的基础上突出重点,按照百分制考核、到扣分的办法,将每个指标赋予一定的分值和权重,变软指标为硬指标,变不可比为可比,努力形成比较符合实际的量化评价。
3、明确一票否决指标。对政治立场、政治表现
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略879字,正式会员可完整阅读)…… 
秀、良好的,建议区委提拔重用或列为后备干部;对道德品行一般的,由区委组织部对其进行谈话,责其查找问题,限期改正;对道德品行较差,造成一定社会影响的,由区委组织部对其批评教育,暂缓使用,限期改正;造成较大社会影响的,建议区委取消其任职资格或降职使用。
3、建立考核评价档案。将领导干部德行考核评价材料和反向测评表纳入领导干部个人档案,根据动态扣分办法,定期按领导干部积分多少进行排队,对扣分情况认真进行分析,随时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,及时采取措施。对扣分的干部,采取书面反馈和谈话提醒,及时实施预警。











工商联岗位责任制度

工商联的职能
一、贯彻、执行党的基本路线,在中国共产党领导下,同民主党派一起参政议政;
二、反映会员的意见、要求,维护会员的合法权益;
三、协助政府进行专题调研;开展有利于改革开放和社会主义现代化建设的服务活动;
四、加强自身建设,发扬自我教育的传统,帮助会员自觉遵守国家的政策法令,引导、教育会员爱国、敬业、守法,履行应尽的社会责任;
五、开展与港澳台胞和国外侨胞中工商社团和工商界人士的联络工作,协助政府引进资金、技术、人才;
六、经政府委托或批准,参与某些具体经济活动。如:协助政府及有关部门,组织企业会员举办和参加各种对内、对外展销会、交易会;对企业会员的生产经营情况及财务、税收等进行检查、监督;为会员企业办理有关证明等。
要完善工商联的民间商会职能,建立健全服务机制,依法维护非公有制经济人士的合法权益,做好非公有制经济代表人士的思想政治工作。进一步理顺工商联与政府有关部门的关系。工商联要努力加强自身建设,认真履行职能。
工商联主席岗位职责
一、主持工商联全面工作;
二、负责调查研究,参政议政工作,做好非公代表人士_排的推荐工作;
三、负责加强对会员的团结、教育、引导、服务工作;
四、负责指导组织网络的建设和完善;
五、负责指导为会员开展的各项经济服务工作;
六、负责工商联财务、人事工作;
七、负责工商联年度、季度工作安排;
八、负责贯彻落实上级交办的其他工作。
工商联副主席岗位职责
一、在工商联主席领导下进行工作;
二、协助主席做好参政议政、民主监督工作及非公代表人士_排的推荐工作;
三、协助主席对非公代表人士开展思想政治工作;
四、负责与有关部门协调,协助建立健全经济服务体系及经济服务网络工作;
五、在工商联从事扶贫帮困等工作中,起到模范带头作用;
六、负责对会员进行信息收集整理工作,促进和完善工商联工作;
七、争做工商联会员的带头人,以自己的实际行动加强工商联的凝聚力;
八、负责完成工商联交办的其他工作。
工商联秘书长岗位职责
一、在工商联主席、副主席领导下处理本会的日常工作;
二、负责协调与上级部门及本会领导之间的工作关系,就本会主要事项提交主席办公会议研究;
三、负责组织工商联重要的调查研究工作,起草工商联工作总结工作计划、会议纪要和简讯、大事记,负责工商联主席办公会及有关座谈会的工作安排,并做好会议记录;
四、负责文书处理、宣传报道工作;
五、负责对外联络与接待工作;
六、负责做好非公代表人士和会员档案工作;
七、负责做好会员发展工作;
八、负责完成工商联交办的其他工作。
工商联财务管理制度
一、严格执行财经纪律与法规,实行财务公开,民主监督;
二、根据上级工商联有关会员会费收缴规定,结合本地实际,制定会费收取办法。社会公益事业费用的捐助本着自愿原则收取;
三、本会会员会费收取采取“不封顶、不保底”的做法,收取会费全部用于本会,不得挪作它用;
四、严格财务纪律,做到财务收支明了;
五、年度定期向会员公布本会会费收支情况。
工商联主席会议制度
一、原则上每半年召开一次工商联主席办公会议,根据分会工作需要可随时召开工商联主席办公会议;
二、工商联主席办公会议由工商联秘书长负责召集,在工商联主席主持下召开会议,出席对象有主席、副主席、秘书长等;
三、会议的主要任务:
1、传达上级工商联会议精神,学习有关文件,讨论决定本会重要事项;
2、总结本会半年来工作,落实和部署下阶段工作任务;
3、检查监督本会的桥梁纽带与助手作用的发挥情况;
4、落实区委的中心工作,促进各项经济工作任务的完成。
工商联学习制度
一、每年不定期组织本会会员学习和活动;
二、学习活动的形式包括:
1、组织会员参加相关部门的学习培训、讲座等;
2、本会 ……(未完,全文共7027字,当前仅显示2467字,请阅读下面提示信息。收藏《工商联开展“治浮、治庸、治散、治奢”活动四项项度》