街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

目录/提纲：……
一、工作情况
（一）提高思想认识，加强选树工作组织领导
（二）做好四个步骤，确保选树工作客观真实
1、广泛发掘，注重评议街道通过多种方式动态发掘选树对象
一是自下而上，层层推荐
二是群众评议，综合审查
三是组织考察，社会公示
4、号召宣传，典型带动一个典型，一面旗帜，旗帜越多，发展越快
二、存在的问题
2、典型培养在经验上欠缺不足，程序尚待完善提高
三、下一步工作打算
1、进一步加强宣传教育
2、进一步完善典型培养
3、进一步密切联系群众
……
街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

大西“勤廉之星”引领“街道清风”
为进一步推进廉政文化进机关，发挥典型引领示范作用，促进全街党员干部队伍勤政廉政，大西街道积极认真开展“培养和选树勤廉兼优先进典型”活动，以“勤廉之星”引领“大西清风”，现将活动开展情况汇报如下：
一、工作情况
（一）提高思想认识，加强选树工作组织领导
1、加强领导，落实责任
勤廉兼优先进典型是党员干部队伍的骨干和脊梁，街道党工委高度重视选树工作，迅速组织召开街道班子成员、中层干部和社区书记会议，学习领会文件精神和要求，研究部署具体落实方案，特别是提出“德勤绩廉”选树方向和选树结果将与年终绩效挂钩的总体思路，使这项活动呈现起步早，定位准，操作实。全街各级党员干部热情被充分调动，积极参与支持配合活动开展。街道成立了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略561字，正式会员可完整阅读）……　
开典型推优评议大会，由领导班子成员、中层干部、大党委成员单位、非公企业代表、社区书记、党员志愿者代表参加并组成评议委员会，被推荐干部从“德勤绩廉”四方面依次上台汇报演讲。评议委员会通过对每个人的演讲及实际工作情况现场综合评分，会后集中审查提出提名人选。“选树工作领导小组”综合结果，初步确定7名同志为先进典型培养候选人。三是组织考察，社会公示。从活动开始至今，街道连续7次对提名人选组织考察，每月开展一次评议委员会评议，并将结果予以公示，期间对个别提名人选，根据群众评议意见结果进行了调整。
2、培养锻炼，升华提高
先进典型的诞生犹如一颗树苗茁壮成长离不开肥沃的土壤和精心呵护培育。为此，街道设计并组织一系列深受培养对象欢迎的载体活动。
（1）培训学习：每周三下午组织选树对象在街道廉政教育基地集中学习党风廉政建设理论和党员领导干部廉政准则等，观看警示教育录像。并采取走出去、请进来等方式，组织参观抚顺雷锋纪念馆，瞻仰烈士墓，在雷锋像前庄严倡廉宣誓，撰写观后感言，提高新形势下学习雷锋精神的感召力；邀请市优秀共产党员，年过八旬老党员周越讲廉政党课，辽宁省法学会会长袁冶法官结合多年审判经历，讲解预防职务犯罪等等，使培养对象深受教育。
（2）实践锻炼：秉承“致力民生，崇尚务实”执政理念，街道党工委要求他们每月至少做一件好事，解一件难事，并作好记录，定期上交，切实把传承雷锋精神落到实处；为全面培养磨练意志，对个别同志岗位予以调整，如街道社会管理指挥分中心副主任，街道即通过大胆启用，交任务，压担子方式，对其进行考验，实践证明，党工委决策正确，群众公认，本人在实践锻炼中进步较快。
（3）自我提升：培养对象在接受组织培训考核锻炼后，每月结合自身思想和工作实际，撰写成为培养对象后的心得体会。体会中写明自己得到的提升以及存在的不足，为最终成为先进典型做不懈的努力。
3、履行程序，确定典型
重点培养阶段过后，街道召开大会，“选树领导小组工作办公室”通报对典型的组织审查、考核过程、月度评议结果，街道评议委员会经过民主投票、社会公示后，最终确定5名优秀共产党员为勤廉兼优先进典型。
4、号召宣传，典型带动
一个典型，一面旗帜，旗帜越多，发展越快。街道党工委号召全街同志向他们学习，学习他们“奋发有为，昂扬向上，务实创新，勇争一流”豪情气概，并利用市民服务大厅宣传栏展示这些同志的服务理念或为民情怀，街道纪工委在廉政文化墙宣传他们的平凡感人事迹，以弘扬正气带动部门风气，体现街道党员干部廉洁建设新大西的坚定决心和坚决行动。
二、存在的问题
1、由于街道社区任务较多繁杂，选树手段不够丰富，过程不够充分，有待完善。
2、典型培养在经验上欠缺不足，程序尚待完善提高。
三、下一步工作打算
1、进一步加强宣传教育。通过街道“大西•讲坛”继续宣讲培养和树立勤廉兼优先进典型工作的重要意义。利用廉政教育基地和社区网格 ……（未完，全文共2477字，当前仅显示1574字，请阅读下面提示信息。收藏《街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》）