物流区党工委培养和树立勤廉优先进典型工作总结

目录/提纲：……
一、工作落实情况
（一）加强领导，落实工作责任
（二）加强指导、注重日常培养
（三）坚持标准，做好选树典型工作
（四）采用多种方式，加强宣传工作
二、存在的问题
（一）认识不足
（二）宣传报道不够
三、今后的工作
（一）加强对先进典型的再教育
（二）建立树立培养先进典型的长期机制
（三）加强宣传工作
……
物流区党工委培养和树立勤廉优先进典型工作总结

南塔商贸物流区党工委按照区纪要求，积极在党员干部中挖掘和发挥先进典型的示范作用、带动作用和引领作用，深入开展争先创优活动，以科学发展观为指导，以推进我区反腐倡廉建设为目的，以弘扬领导干部优良作风为重点，培养和树立勤廉兼优、人民群众满意的党员干部典型，为南塔物流区的发展提供了支持。现将工作汇报如下：
一、工作落实情况
（一）加强领导，落实工作责任
党工委召开党委会，成立了以党
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批办单。在正常工作之外，组织上安排石春颖同志负责一名积极分子的写实工作，找积极分子谈心，征求同志们对积极分子的意见和建设，在帮助积极分子同志进步的同时，锻炼她的组织能力，增强其责任心、责任感。总之，我们努力让他们在实践中成长，也在工作上和生活上为他们创造有利于成长的环境，使培养对象能及时准确记录自己的工作经历和想法，并形成个自的事迹。
（三）坚持标准，做好选树典型工作
我们领导小组对培养对象事迹进行了认真审核，认为石春颖同志的事迹具有鲜明的时代性，广泛的群众性，事迹平凡、具体生动感人，能在群众中引起了认同和感情上的共鸣，具有号召力和感召力，并形成了长达2000多字的先进典型事迹上报区纪委。
（四）采用多种方式，加强宣传工作
我们采取多种方式如召开职工大会，利用墙报，充分利用南塔物流区管委会办公QQ群搭建先进典型宣传的平台，宣传石春颖同志的先进事迹，同时组织学习、观看郭明义同志的先进事迹录像，引导党员干部以先进典型为榜样，学先进，超过先进，立足本职岗位，廉洁奉公，勤奋工作。





二、存在的问题
（一）认识不足。以往的学习是来的猛，去的快，一阵风。有的同志认为本次活动也是如此，对于学习先进典型的认识还没有达到一定的高度，所以在学习时存在被动性，并没有把学习活动贯穿到工作生活学习中。
（二）宣传报道不够。由于工作局限，宣传报道只局限于管委会内，对其他单位的先进典型宣传也少，没有形成宣传的合力。
三、今后的工作
（一）加强对先进典型的再教育。
不断对先进典型进行各个方面的教育，使其始终保持典型的先进性，模范性，不能让其停留在自己已有的成绩上而而成为时代的落伍者。
（二）建立树立培养先进典型的长期机制。
要在日常工作中收集点点滴滴的先进事迹， ……（未完，全文共1523字，当前仅显示968字，请阅读下面提示信息。收藏《物流区党工委培养和树立勤廉优先进典型工作总结》）