土地房屋征收办培养和树立勤廉兼优先进典型工作总结

国有土地房屋征收管理办培养和树立勤廉兼优先进典型工作总结

为进一步推进廉政文化进机关工作，发挥先进典型的示范引领作用，促进全区党员干部队伍勤政廉政建设，根据沈河区纪委《关于开展培养和选树勤廉兼优先进典型活动的通知》的要求，根据我办的实际情况认真全面的展开了此项活动，现
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任要求，必须组织全办党员干部学习公众典型的先进事迹，并以科室为小组进行讨论，充分发挥典型的影响和带动作用。我办在六楼会议室组织全体人员观看了郭明义的事迹材料，并要求全体党员干部写出向郭明义学习的心得体会。
存在的问题和建议：
一、 思想认识形式化，思想观念不适应。建议领导干部要站在“内促队伍，外树形象”的高度来理解和推动这项工作。建议不要重表彰，轻挖掘亮点，加强用先进典型来引导教育队伍的意识。
二、 平时不去观察发现典型的苗子，不去有针对性的开展跟踪培养和指引，致使一些崭漏头角，逐步成长起来的典型长不大，甚至中途“夭折”。建议领导干部要把培养典型作为一项长期而艰巨的任务，要善于发现，全面培养，挖掘亮点，不断培养出真正的值得学习的有公信力和说服力的典型。
三、 典型发挥的作用不明显。建议不要重评比，轻选树，评比程序虽然结束啦，但典型 并没有完全树立起来，要加大宣传声势，加强学习氛围，关注典型的辐射，示范和导向作用。
下一步工作思路和打算：
区纪委选树典型这项工作虽然已经告一段落，但是我办要把这项工作作为一项长期任务来对待， ……（未完，全文共960字，当前仅显示611字，请阅读下面提示信息。收藏《土地房屋征收办培养和树立勤廉兼优先进典型工作总结》）