目录/提纲:……
一、主要做法
(一)领导高度重视,积极创造条件,打造有我局特色的廉政教育基地
(二)从廉政教育的对象、内容、形式入手,提升廉政教育基地的运行水平
二、存在的问题
(一)个别干部接受教育的积极性不高
一是“腐败离我很远”的放任心态
二是“腐败与我无关”的抵触心态
三是“领导也是如此”的对比心态
(二)由于受到经费、场地的限制,廉政教育基地硬件水平还较低
三、下一步工作打算
(一)尽可能地加大对廉政教育基地的投入,提升廉政教育基地的硬件水平
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建立廉政教育基地工作总结
按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》要求,执法局党委高度重视,积极行动,想尽办法,创造条件,扩大教育场地,充实教育资料,有计划地组织党员干部接受教育,有效增强了全局党员干部的廉洁从政意识,起到了预防腐败问题发生的作用。
一、主要做法
(一)领导高度重视,积极创造条件,打造有我局特色的廉政教育基地
局党委对于廉政教育基地的建设工作,思想统一,高度重视,一致认为廉政教育基地建设是惩防体系建设的重要环节,充分体现了区纪委对于
党风廉政建设和反腐败工作注重源头治
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型的警示作用,又注重正面典型的示范引导作用。在典型选取范围方面,既注重于选取城市管理行政执法系统内部案例,又注重选取本区其他单位的案例,做到“用身边的事教育身边的人”,突出反腐倡廉教育的针对性。局党委还根据不同时期执法工作的重点,适时调整廉政教育的内容,突出反腐倡廉教育的时效性。
3.廉政教育的形式力求多样化
组织观看廉政档案的有关内容,使大家从廉政档案的内容里受到教育,将“死档案”变成“活教材”。在此基础上通过“看图、观影、听课、读书、谈心、写悟”等多种教育形式,使受教育者对廉洁产生心灵上的感悟。“看图”即浏览廉政图片和警句;“观影”即观看典型案例专题片;“读书”即学习廉政方面的法纪条规书籍资料;“谈心”即党员干部相互交流接受教育的感受,互勉互励;“写悟”即结合自己在廉政教育基地所见、所闻、所感、所悟等,认真撰写
心得体会。
(三)坚持廉政教育的日常化、制度化、规范化,切实发挥基地的廉政教育基地的作用
一是每季度对全局人员进行一次反腐倡廉专题教育;二是实行观看制度,以科室、大队为单位每月观看一次反腐倡廉专题片;三是抓好节日期间的廉政教育,针对节日期间是违法违纪高发期的特点,开展了节前教育;四是通过上廉政教育课,结合廉政谈话和述职述廉,增强执法人员的廉政意识和拒腐防变的能力。
二、存在的问题
(一)个别干部接受教育的积极性不高
个别干部在接受教育过程中,存在“自己没啥权,想腐败也没处腐败”的消极心态。主要有三种:一是“腐败离我很远”的放任心态。在这种心态下,受教者并没有认识到,只要存在有公权力的地方就有可能存在腐败。用特大案件进行典型教育,反而会使普通党员干部产生腐败与自己遥不可及的想法。因此必须加强反腐倡廉教育的针对性。二是“腐败与我无关”的抵触心态。当今社会的大环境,处处追求经济利益最大化,廉洁
诚信的价值理念有时会与经济利益发生冲突,一些党员干部廉洁奉公的信念发生动摇。三是“领导也是如此”的对比心态。个别领导者言行不一,说一套、做一套,致使上行下效,起到了很坏的示范作用。
(二)由于受 ……(未完,全文共1792字,当前仅显示1139字,请阅读下面提示信息。
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