环境卫生服务二中心党委副书记、主任述职述德述廉报告

目录/提纲：……
一、政治思想和学习方面
二、工作开展情况
（一）调查研究，转变角色，进入状态
（二）强抓环卫作业，保质量
（三）狠抓安全和稳定，创平安环卫
（四）强化队伍建设，提素质
（五）健全规章制度，推进规范化建设
（六）谋划经营创收，保后劲
（七）落实后勤保障，助推一线工作
（八）破解历史遗留难题，营造和谐环卫
（九）落实完成专项工作，服务大局
三、严格要求自己，树立良好的道德形象
四、以身作则，廉洁自律
五、经验和不足
六、今后打算
……
述职述德述廉报告
区环境卫生服务二中心 党委副书记、主任
2012年12月

根据组织的安排，我于今年3月1日调整到区环境卫生服务二中心工作，时间将近一年。按照区委、区政府的要求及环境卫生服务二中心2012年工作的整体安排，围绕本人年初所签定的工作责任书，现将我近一年来的德、能、勤、绩、廉以及政治思想和学习等方面作出总结。报告如下。
一、政治思想和学习方面
政治思想素质的提高和坚持不懈的学习，是把握正确的工作方向和创造性开展工作的基础。在这方面，我认真学习了政治理论知识，学习马克思列宁主义、_思想、_理论。深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，认真领悟“科学发展观”的精神实质；深入学习党的十七届七中全会精神以及胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的讲话；潜心思考和正确理解加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性；认真细致地学习了新修订的《中国共产党章程》。研读了《社会主义核心价值体系》、《辩证看务实办》和《北京精神通论》等学习读本。学习杨善洲同志忠于党，忠于人民，不计个人得失的无私奉献的高尚品德。
主动参加区委组织的关于政治思想理论、党员干部素质及国内外形势等方面的报告会，积极参加单位党组织要求的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略821字，正式会员可完整阅读）……　
，真正感受环卫工作的环境、工作流程和一线环卫职工的工作状况。和中心机关的各个科室人员进行座谈交流，了解并掌握各个科室的职责及人员结构等情况；和全中心35岁以下的年轻同志深入交流，倾听他们的心声和建议；拜访市区城市管理的主管领导，学习经验领会要求。除此之外，我还勤于请教身边的同志和领导，认识学习环卫工作的有关文件、规章和制度。通过对环卫工作方方面面的全面深入地调研和细致地学习，使我很快掌握环卫工作的主要内容、了解单位的情况和人员的状况，认识到了当前开展环卫工作的关键和存在的主要问题。不到半年的时间，我基本形成了单位整体的工作思路，并在全中心的工作会上阐述了我的管理理念和落实措施。是调查研究、是虚心学习、更是责任和压力迫使我很快融入环卫、投深环卫并热爱环卫。
（二）强抓环卫作业，保质量
环卫作业质量的好坏，是环卫管理和环卫机械化水平的重要体现。从环卫作业的质量标准、量化指标、检查考核制度入手，结合市、区相关部门的督察和评比，坚持以检查促管理，寓检查于服务的理念，落实责任制，努力达到环卫作业质量在市区各项检查考核中“零扣分”的目标，确保在城六区的领先水平。环卫设备设施是环卫作业的重要保障，今年中心通过政府采购购置了多功能洗地车、20T水车、自卸式垃圾车、装雪车、疏通车、叉车等大中型环卫机械共17辆；电动三轮车、两轮清洁车、三轮清洁车等小型环卫车共90辆，总价值500余万元；分别改造和修缮密闭式清洁站各10座、更换不锈钢集装箱60个；对173座三类公厕、188座达标公厕进行加固、补漏、粉刷和维修。今年城市管理监督网格案件5200余件，办结率达到100％，效能评价始终保持A级的水平。全年垃圾减量2700余吨，垃圾无害化处理率保持100％；清理小广告160余万张；干路机扫率、洒水降尘覆盖率均达100％。在市市政市容委举办的地下空间作业、环卫专业技能大比武中，均取得了一定的成绩。
（三）狠抓安全和稳定，创平安环卫
安全和稳定始终是环卫工作的重要保障，是不可逾越的的生命线，责任重于泰山。环卫的作业车辆、人工保洁人员、地下空间作业、多年失修的破旧公厕以及垃圾楼内的垃圾装卸、消防不合格的临时工作站以及老旧出租房屋等等，安全隐患无处不在，这些无时不在考验我们环卫人对安全重要性的认识、对安全隐患的排查和预防措施的真正落实。针对这些，年初中心和各所、站签定了“安全生产责任书”，时刻把安全生产工作放在首位，并将全年保持“安全生产零事故”作为全中心硬性指标进行要求，纳入年终考核的重要内容。环卫行业历史悠久，各种矛盾大量存在，劳动纠纷、个访、访均存在，面对客观存在的不稳定因素，我千方百计想办法调解、化解、接访或采取法律渠道解决问题，平息事态。到目前为止我们共接办人民来信、来访、来电175件次，人大建议、政协提案8件，全部按时办复，受到各方好评。党的十八大期间，针对环卫二中心安全稳定存在的重点区域、重点人、重点事，按照区委区政府的要求，我能够把握中心全局，掌握真实情况，分析真正原因，身先士卒，和同事们一道加强值守、盯守、沟通和化解，做到了“大事不出，小事也不出”的要求，圆满完成了十八大的各项维稳工作任务，实现了“平安环卫”的目标。
（四）强化队伍建设，提素质
事业靠人，人需素质；干事靠队伍，队伍需整齐。环卫工作具有一定的技术含量且量大要求高，环卫队伍较大且来自四面八方，所以要做好环卫这一摊子工作，队伍整体综合素质的提高尤为重要。首先从全员教育培训入手，普遍提高职工的业务、安全和兢业精神等专业素养和职业道德水平。分析和研究全中心人才队伍状况，规划3至5年的环卫管理人才和一线职工的动态需求，提高劳动人事工作水平；今年面向社会公开招录了应届大学生2名，有社会经验的往届大学生1名，一线普通职工和技术人员46名，接受安置退伍军人4名，充实了我们的环卫队伍，相应提高了整体队伍素质。从今年开始，用2到3年的时间，在全中心开展管理人员解放思想，更新观念，遵章守规，振作精神，保持良好状态，提高工作效率，增强成本意识和责任意识；逐步改变管理队伍中相当一部分人还存在的思想观念落后，因循守旧，有章不循，办事拖拉，精神不振，满足现状，缺乏自尊心和自信心，创新意识差，办事一团和气的老好人思想，工作中拣轻的和好的拿、有压力有风险有责任以及会得罪人的工 ……（未完，全文共8440字，当前仅显示2305字，请阅读下面提示信息。收藏《环境卫生服务二中心党委副书记、主任述职述德述廉报告》）