水务局党组集体和书记个人2012年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、年度工作完成情况
（一）科学部署调度，夺取了防汛抗旱全面胜利
（二）积极解放思想，推动了水利建设顺利进行
（三）狠抓宣传管理，增强了水政执法规范水平
（四）完善程序制度，促进了水利队伍效能建设
（五）着眼服务大局，提升了水务系统内外形象
二、党风廉政建设责任制落实情况
（一）组织领导到位，结合实际明确责任目标
（二）宣传教育到位，提高干部职工廉洁意识
（三）督办落实到位，促进系统大局和谐稳定
三、个人履行职责和廉洁自律情况
（一）加强学习，狠抓自身建设
（二）突出重点，狠抓工作落实
（三）增强效能，狠抓作风建设
……
区水务局2012年党组集体及个人述职述廉报告
水务局党组集体和书记个人2012年述职述廉报告
（2012年12月）

根据区考核组的要求，我代表局党组集体就2012年工作完成情况及存在的问题、党风廉政建设责任制落实情况和个人履行职责和廉洁自律情况作个汇报，请各位领导和同志们评议。
一、年度工作完成情况
今年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，在省、市水利部门的大力支持下，以“喜迎十八大，打造增长极，实现水务新跨越”为目标，抢抓机遇，务实工作，重点抓好防汛抗旱、水利项目建设、水行政执法、效能建设及其他中心工作，为孝南经济和社会又好又快发展提供了坚实的水利支撑。
（一）科学部署调度，夺取了防汛抗旱全面胜利。一是严密部署到位。为了打好今年防汛抗旱工作主动战，区防办成立专班，在汛前开展徒步拉网式检查，对东风垸大固堤去年发生堤身脱坡的两处险段进行了翻筑回填处理，完成防汛公路整治，保证防汛道路畅通；对北泾咀、野猪湖、鲢鱼地、朱湖、复兴河5座排涝泵站和区管4座重点抗旱泵站机电设备进行了维修并完成试水运行；对中小型水库、泵站、重点涵闸以及堤防险段的防汛地段行政责任人、技术责任人的任务
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部完成。正在实施的工程项目主要包括陡岗茨林、西河松林、朋兴群益、祝站雀背塘、三汊郑家堰、杨店群力、西河群力、新铺百草湖8座小（二）型水库除险加固项目总投资1920万元，5.4万人农村饮水安全工程总投资2700万元、中央财政小农水项目总投资1200万元、滚子河综合治理工程总投资1776万元。今冬明春我区农田水利基本建设计划完成土方700万方、标工700万个，投入机械5515台班，主要内容为塘堰建设、沟渠河坝整治、乡管泵站和涵闸维修、民垸加培等。全区目前已完成土方530万方，扩挖塘堰1162口，占计划任务的75.7%。正在申报的项目主要包括环东灌溉泵站更新改造工程、府澴河综合治理项目。值得一提的是，10月23日，我们邀请区委杨书记、袁书记、区政府刘党组，一起到省水利厅汇报联系工作，受到王忠法厅长、史芳斌副厅长等省厅领导的热情接待。省厅领导都表示将一如既往地全力关注和支持孝南的建设发展。这次赴省厅联系工作取得了很好的成效。
（三）狠抓宣传管理，增强了水政执法规范水平。一是深入宣传水法律法规，借助舆论声势，全方位地做好宣传工作，增强全社会的水患意识，利用“世界水日”、“中国水周”等契机，组织队伍深入乡镇所在地、人口集中的城区、社区进行水法规宣传，发放宣传册共1200份。二是加强水资源统一管理和水土保持监督管理，创新工作方法，优化工作流程，完善对新、改、扩排污口的设置论证和审批程序，不断改善服务质量，推行“窗口”服务和对重点用水大户实行上门服务回访制度，今年共发放取水许可证5份。三是加大对河道采砂的巡查力度和处罚力度，全年参与水行政执法10起，包括府河和环河河滩取土4件，河道采砂6起。对全区的河道采砂点进行了规范，审核批准设置河砂开采点7个，允许采砂船只39条，年控制开采总量46.8万吨，依法关停3家采砂点，取缔2家采砂点。四是严格水资源费征收。共征收水资源费44.8万元、水保费2.53万元，水保两费较上年增长13%。
（四）完善程序制度，促进了水利队伍效能建设。一是按照干部选拔任用程序和规范，对系统中层干部进行了量化考核和合理调配。认真贯彻落实“喜迎十八大、打造增长极”活动，组织系统45名干部职工开展了“立足岗位谈水利”演讲比赛。二是扎实开展党风廉政建设“宣教月”活动，清理 “三公一金”,深入推进“十个全覆盖”、“三抓一促”活动，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入进行。三是对机关制度进行了充实调整。加大系统水管单位考核力度，修改完善了系统2012年度工作目标责任考核办法和考核细则。全年共补缴职工养老保险金337万元。对系统信访稳定问题进行了集中排查，依法办理并及时进行了回复群众来信来访，今年共投入维稳资金152万元，办理信访案件12件、化解积案3件、签订息访罢诉3份，信访件办结率100%。全年无一例越级上访事件，系统内未发生“三堵五闹”、重大_性事件或恶性事件，成功实现“七无”、“五为零”_目标。四是扎实开展治庸问责活动。为取得追责问责的实效，实行局班子成员与各二级单位、股室负责人谈心制度，确保了各项工作的顺利进行。将治庸问责与项目建设紧密结合，保证了水利工程建设实现“三个安全”，杜绝了水利工程建设领域出现“庸懒散”行为。五是群团工作、老干工作、综合治理、安全生产、计划生育等方面工作得到长足发展，均取得较好成绩。
（五）着眼服务大局，提升了水务系统内外形象。着眼服务大局，将水务系统形象提升落实到区委区政府的统一部署上来，落实到真正为老百姓办实事、办好事上来。一是严格按照创先争优的要求，各党支部积极主动与结对村、共驻社区搞好共建活动，累计入村、社区16次，帮扶困难家庭38户。二是积极开展“六项活动”。结合水务系统实际，以会议发动、简报宣传、专班监督等方式，开展“万人评窗口”活动，制订了优化发展环境公开承诺，自觉接受社会各界的评议。将解放思想大讨论、纠风正纪促跨越活动不断推向深入。积极参与市区“一点一线”建设、“四城同创”等重大活动。组成3个技术专班，为全区的“三万”活动搞好技术服务。千方百计投入资金，为驻点村改善村容貌。今年累计为新农村建设、“三万”活动投入资金达20余万元。三是水利普查圆满完成。普查范围包括孝南区17个乡镇场街，市辖孝感经济开发区 ……（未完，全文共6519字，当前仅显示2289字，请阅读下面提示信息。收藏《水务局党组集体和书记个人2012年述职述廉报告》）