招商局廉政文化建设“五个一工程”工作总结

招商局联合党委“五个一工程”机关
廉政文化建设工作总结

按照区廉政文化建设“五个一工程”工作方案的要求，为提高机关党员干部廉洁从政意识，在机关营造一种扬正气、颂清廉的氛围，改进工作作风，提高工作效能全面推进廉政文化建设工作。招商局联合党委认真落实各项规定要求，积极开展各项主题活动，把强化廉政文化建设作为反腐倡廉的抓手，扎实推进廉政文化建设，取得明显效果，得到了基层单位的认可。
一、提高认识,加强领导
以_理论和“三个代
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显廉政文化巨大的张力。我们把廉政文化建设与机关作风建设紧紧结合起来，与各自负责的工作结合起来，每位工作人员的电脑上安装了反腐倡廉内容的屏幕保护，在办公室入口处制作了“廉洁奉公、勤政为民”的标语，在科室内部定制了廉政警示标语，通过营造崇廉、思廉、守廉的廉政文化氛围，使全体干部接受廉政文化的熏陶，增强廉政意识，为提高全体干部的防腐拒变的能力进行思想上的建设和保证。
三、完善制度建设,
我们按照纪委要求制定了涉及廉政建设、工作监督、服务基层等13项廉政制度：《 廉政培训教育制度》、《 民主生活会制度》、《述职述廉制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《廉政谈话制度》、《机关工作人员问责制度》、《领导干部廉政评价制度》、《党内监督制度》、《廉政档案管理制度》、《特邀监督员监审制度》、《重大事项公示制度》、《民主评议制度》等。 工作中保证了有章可循，有法可依，并将规章制度汇编成册分发到各部门工作人员手中，使工作人员做到有章可循，规范行为。 确保廉政文化树得牢、氛围浓、效果好，有效地加强干部队伍建设。
四、 依托档案 建立基地
我们依托廉政档案资源，建立廉政教育基地，结合本单位实际，组织党员干部认真落实加强监督检查，强化责任追究，严格按照区委、区政府关于加强党风廉政建设教育的要求，主要采取了集中学习、专题辅导和自学相结合的方法。主要学习内容有：《党风廉政》、《党员领导干部廉洁从政知识问答》、《廉政准则与问责办法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。具体做到“五个一”的学习。通过集中学习、专题辅导、组织讨论等形式，机关干部的政治理论水平不断提高，增强了拒腐防变的能力。
五、 加强宣传 选树先进典型
在积极开展廉政文化建设过程中，避免走过场，有机会，有检 ……（未完，全文共1536字，当前仅显示976字，请阅读下面提示信息。收藏《招商局廉政文化建设“五个一工程”工作总结》）