街道落实党政主要领导“四不直接分管”情况自查报告

大南街道落实党政主要领导
“四不直接分管”情况自查报告

区纪委:
为进一步完善惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权利运行的制约监督，有效促进党政领导廉政从政，按照区纪委下发的《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》要求，大南街道党工委、街道办事处高度重视，积极筹划部署，对该项工作进行了认真贯彻落实，对街道落实副职领导具体分管财务、人事、工程和物资采购等四项工作情况进行自查，的现将具体工作情况汇报如下：
一、总体工作完成情
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略360字，正式会员可完整阅读）……　
导同意后，执行落实；凡涉及重大决策、重要干部任免、5万元以上重大项目安排和3万元以上大额度物资采购事项，经分管副职审核后，上报街道党工委，经集体研究作出决定后，执行落实。形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，将较好的预防“一把手”腐败行为的发生。
（三)建章立制，规范管理
为加大配套制度建设力度，进一步规范人事、财务、工程建设招标和物资采购等各项工作的管理，我街按照党政主要领导“四不直接分管”要求，紧密围绕工作实际，根据人事、财务、工程招标和物资采购等方面的法律法规，对我街现行的《大南街道财务管理工作制度》、《大南街道人事管理工作制度》、《大南街道物资采购管理工作制度》、《大南街道工程项目管理工作制度》、《大南街道党工委议事制度》、《大南街道印章管理制度》等各项规章制度进行了进一步修改和完善，并装订成册，组织机关党员干部集中学习，从源头上进行防范。
（四）强化责任，加强监督。在确立党政主要领导“四不直接分管”基础上，加强对分管副职行使权力情况的监督，定期或不定期听取本单位人事、财务、工程招标和物资采购等工作开展情况的汇报；同时规定分管副职要主动接受主要领导和班子其他成员的监督，每半年将分管工作情况在街道党政联席会议上进行汇报。进一步推进阳光政务，对“四不直接分管”的分工、职责、权限、工作流程和工作纪律等，在街道政务网进行了公开，主动接受社会监督。
二、存在主要问题
虽然按照区纪委的统一要求，我街党政主要领导“四不直接分管”工作已全面推开，各分管副职领导已各负其职开展工作，但仍不可避免的存在一些问题，突出体现在配套制度不健全。虽然明确了党政主要领导对财务、人事、工程项目、物资采购等四项工作不直接进行分管，但实际工作过程中，各担任起分管职责的副职领导的工作流程、工作权限，监督机制还不健全，容易导致工 ……（未完，全文共1591字，当前仅显示1012字，请阅读下面提示信息。收藏《街道落实党政主要领导“四不直接分管”情况自查报告》）