建立领导干部廉政档案工作汇报

建立领导干部廉政档案工作汇报

为深入推动水务集团沈河营业分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步提高领导干部廉洁从业意识，加强对领导干部廉洁自律的监督，使干部监督管理工作进一步规范化、制度化，分公司纪委按照干部管理权限开展建立领导干部廉政档案工作。目前，该项工作已经完成。
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健康成长，才能够幸福生活。认识提高以后，领导干部都能够按照要求认真填写档案所需要的资料，为分公司建立廉政档案打下了坚实的基础。
二、建档情况
分公司共有26名科级干部填写了廉政档案所需资料。廉政档案包括领导干部基本情况、奖惩情况、拒收或上交礼金礼品情况、个人重大事项报告、落实党风廉政建设责任制暨勤廉公示情况、信访核查情况、经济责任审计情况、廉洁从政情况等八方面内容。其中个人重大事项报告包括从事或参与营利性活动及兼职持股情况、本人、配偶共同生活子女住房情况、婚姻变化情况、参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜报告、配偶子女受到查处或涉嫌犯罪情况报告、配偶子女从业情况报告及变更报告等。
我们设一名纪委干事专门管理廉政档案，每年根据廉政报告情况整理廉政档案。
三、建立长效机制，使廉政档案成为廉政教育基地
区纪委要求建立科级干部的廉政档案工作拓宽了分公司纪委的廉政教育方式。纪委建立廉政档案长效管理机制和教育制度，即两个坚持。坚持年年开展述职述廉工作，更新廉政档案的内容；坚持年年对廉政档案进行评分，若出现违法违纪问题，将受到严肃追究，并将处理结果载入“廉政档 ……（未完，全文共981字，当前仅显示624字，请阅读下面提示信息。收藏《建立领导干部廉政档案工作汇报》）