交警大队开展查办案件主办人制度建设和设立谈话角工作情况报告

目录/提纲：……
一、强化领导，明确责任
一是主要领导亲自抓
二是强化办案资源配置
三是夯实工作责任
二、整合资源，形成合力
一是整合办案资源
二是创新办案模式
三是做好事前教育
三、创新方法，提高能力
一是增强熟悉案件业务的“内力”
二是加强办案实践能力锻炼
三是增强发现案件线索的“眼力”
四是充分发挥“谈话角”积极作用
……
北站交警大队开展查办案件主办人制度
建设和设立谈话角工作情况报告

区纪委：
北站交警大队严格落实区纪委工作要求，始终把查办案件工作置于突出位置，积极落实查办案件主办人制度，设立“谈话角”，坚持安全文明办案，有效提高了执法人员依法依纪规范办案的能力和水平。
一、强化领导，明确责任
北
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件工作作为党风廉政建设工作的一项重要内容，对违反规定造成不良影响的，坚决按照上级公安机关和区纪委工作纪律予以严肃处理。
二、整合资源，形成合力
针对大队无专职办案人员的实际情况，通过整合警li资源，努力形成办案合力，提高办案效率。一是整合办案资源。从综合科选取刘凯涛、霍广燃2名副科长，作为查办案件主办人，最大限度地保证办案工作力量。二是创新办案模式。在大队内部，打破各科、中队之间的职能界限，实行“全员办案”制度，以弥补办案力量不足。明确责任分工，确保办案质量和安全。三是做好事前教育。通过组织学习支队内部违法违纪反面典型案例，提醒告诫全体干部和民警要常思贪欲之害，常怀律己之心，提高思想政治素质和拒腐防变的免疫力，用实际行动树立公安交警的良好形象。
三、创新方法，提高能力
坚持不断加大学习实践力度，努力建设一支专业化的办案队伍。一是增强熟悉案件业务的“内力”。通过开展集中学习，加强对各类法律、法规以及其他不同领域知识的学习，熟练掌握党纪条规的基本内容，确保办案人员懂纪懂法，依纪依法办案。二是加强办案实践能力锻炼。有计划地把年轻干部进行实践锻炼，培养办案骨干和能手。三是增强发现案件线索的“眼力”。大队打破单纯依靠群众举报、坐等线索等常规 ……（未完，全文共1069字，当前仅显示680字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队开展查办案件主办人制度建设和设立谈话角工作情况报告》）