街道“谈话角”工作总结

目录/提纲：……
一、工作情况
1、谈话对象范围突出“广”
一是办事拖拉、推诿扯皮人员
二是不求进取、平庸无为人员
三是欺上瞒下、弄虚作假人员
四是纪律涣散、作风粗暴人员
五是以权谋私、挥霍浪费人员
2、谈话对象分类突出“清”
一是履行党风廉政建设责任制谈话
二是打招呼谈话
三是信访谈话
四是诫勉谈话
3、谈话达成效果突出“实”
一是制定谈话方案，保证谈话实施
二是做好谈话准备
四是实行谈话纠错反馈制度
4、解决作风问题突出“严”
二、存在的问题
三、下步工作安排
1、强化教育宣传
一是夯实教育基础
二是抓住教育重点
三是强化责任意识
2、提升服务能力
3、严明问责纪律
4、严格目标考核
5、夯实民主监督
……
大西街道关于落实纪检监察办案
“谈话角”工作情况的报告

为深入贯彻落实中央和省、市纪委要严格依纪依法安全文明办案，保障被调查人合法权益的精神，切实提高执法办案水平，防范办案安全事故的发生，保证查办案件工作的综合效果。按照沈河区纪委《关于设立纪检监察办案谈话角的通知》要求，大西街道在4月份设立了纪检监察办案谈话角， 通过突出“广、清、实、严”四个特点，确保“谈话角”工作扎实有效推进。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作情况
1、谈话对象范围突出“广”。街道党工委对“谈话角”的使用范围除区纪委要求的四个谈话对象外，进一步细化扩展为五类人员：一是办事拖拉、推诿扯皮人员。二是不求进取、平庸无为人员。三是欺上瞒下、弄虚作假人员。四是纪律涣散、作风粗暴人员。五是以权谋私、挥霍浪费人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略545字，正式会员可完整阅读）……　
牌等问题，对责任人进行诫勉谈话批评教育，并将过程情况和整改意见书面反馈给所在单位。
3、谈话达成效果突出“实”。 一是制定谈话方案，保证谈话实施。街道健立“谈话角”操作制度，谈话责任人拟出最佳谈话提纲，避免谈话随意性和不严肃性。确定谈话方式，将谈话主要内容、要求、时间、地点等分别予以明确。二是做好谈话准备。每次谈话前进行精心准备，做好谈话的调研和前期准备工作，摸清应谈话的问题、了解谈话对象的个性特点，与有关部门沟通，全面了解谈话对象的有关情况，提前1—2天通知谈话对象和记录人做好谈话准备。三是实施谈话突出开门见山，直指要害；推心置腹，易于接受的特点，增强针对性和实效性。四是实行谈话纠错反馈制度。谈话责任人对谈话对象提出整改要求，限期整改，被谈话人针对自己存在的问题认真整改，并将整改情况报告街道党工委，纪工委根据掌握情况随时跟踪督查整改落实情况，确保廉政谈话出实效，最终将谈话资料收集整理归入干部个人廉政档案。
4、解决作风问题突出“严”。街道纪工委今年以来重点整治干部队伍作风漂浮、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责，言行不当行为；严格整治迟到早退、会风散漫、脱岗离岗及利用工作时间上网、聊天、看电影、玩游戏等现象。对干部存在的8起一般纪律作风问题，经过教育，认识到位并改进明显的，未予以追究；对区委三令五申禁止，街道逢会必讲的干部工作时间严禁上网聊天、看电影、听音乐的违纪行为，纪工委追究了当事人、直接领导和分管领导的责任。与此同时，进一步建立健全内部规章制度，加强监督检查，提高了制度执行力，实现用制度管事、管人的目标。
二、存在的问题
1、个别同志对基层设立“谈话角”的必要性认识不足，在思想上存在误区，需要加大宣传力度。
2、街道办公环境紧张，纪工委没有独立办公室，“谈话角”区域使办公条件更加捉襟见肘，造成其硬件设施、谈话b_m性有待提升和加强。
三、下步工作安排
街道设立纪检监察办案谈话角是区纪委从关心、爱护、严格要求党员干部的角度出发，立足教育、着眼防范，及时提醒、督促和帮助的一项创新举措。大西街道纪工委将充分发挥“谈话角”的作用，在实践中注意总结经验，不断完善。并做好以下五项工作：
1、强化教育宣传。理想信念是党性修养的根基，思想教育是作风建设的基础。一是夯实教育基础。街道在廉政警示教育基地制作展示了10余块“浮、庸、散、奢”讽刺漫画，意在在笑过之余潜移默化地增强各级党员干部的宗旨意识、创新意识、发展意识和服务意识。二是抓住教育重点。大力加强职业道德教育，是工作重点，要全面树立起履职尽责、务实工作、清正廉洁的机关党员干部新形象，开展忠于国家、服务人民为主题的教育活动。三是强化责任意识。创新落实机制，对确定的工作目标任务，实行领导分包，牵头部门主抓，责任部门分工负责的工作格局，与部门、个人绩效问责挂钩，保证工作落到实处。如 ……（未完，全文共3032字，当前仅显示1532字，请阅读下面提示信息。收藏《街道“谈话角”工作总结》）