街道“谈话角”工作总结

目录/提纲：……
一、工作情况
1、谈话对象范围突出“广”
一是办事拖拉、推诿扯皮人员
二是不求进取、平庸无为人员
三是欺上瞒下、弄虚作假人员
四是纪律涣散、作风粗暴人员
五是以权谋私、挥霍浪费人员
2、谈话对象分类突出“清”
一是履行_风廉政建设责任制谈话
二是打招呼谈话
三是信访谈话
四是诫勉谈话
3、谈话达成效果突出“实”
一是制定谈话方案，保证谈话实施
二是做好谈话准备
四是实行谈话纠错反馈制度
4、解决作风问题突出“严”
二、存在的问题
三、下步工作安排
1、强化教育宣传
一是夯实教育基础
二是抓住教育重点
三是强化责任意识
2、提升服务能力
3、严明问责纪律
4、严格目标考核
5、夯实_监督
……
大西街道关于落实纪检监察办案
“谈话角”工作情况的报告

为深入贯彻落实中央和省、市纪委要严格依纪依法安全文明办案，保障被调查人合法权益的精神，切实提高执法办案水平，防范办案安全事故的发生，保证查办案件工作的综合效果。按照沈河区纪委《关于设立纪检监察办案谈话角的通知》要求，大西街道在4月份设立了纪检监察办案谈话角， 通过突出“广、清、实、严”四个特点，确保“谈话角”工作扎实有效推进。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作情况
1、谈话对象范围突出“广”。街道_工委对“谈话角”的使用范围除区纪委要求的四个谈话对象外，进一步细化扩展为五类人员：一是办事拖拉、推诿扯皮人员。二是不求进取、平庸无为人员。三是欺上瞒下、弄虚作假人员。四是纪律涣散、作风粗暴人员。五是以权谋私、挥霍浪费人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略545字，正式会员可完整阅读）……　
牌等问题，对责任人进行诫勉谈话批评教育，并将过程情况和整改意见书面反馈给所在单位。
3、谈话达成效果突出“实”。 一是制定谈话方案，保证谈话实施。街道健立“谈话角”操作制度，谈话责任人拟出最佳谈话提纲，避免谈话随意性和不严肃性。确定谈话方式，将谈话主要内容、要求、时间、地点等分别予以明确。二是做好谈话准备。每次谈话前进行精心准备，做好谈话的调研和前期准备工作，摸清应谈话的问题、了解谈话对象的个性特点，与有关部门沟通，全面了解谈话对象的有关情况，提前1—2天通知谈话对象和记录人做好谈话准备。三是实施谈话突出开门见山，直指要害；推心置腹，易于接受的特点，增强针对性和实效性。四是实行谈话纠错反馈制度。谈话责任人对谈话对象提出整改要求，限期整改，被谈话人针对自己存在的问题认真整改，并将整改情况报告街道_工委，纪工委根据掌握情况随时跟踪督查整改落实情况，确保廉政谈话出实效，最终将谈话资料收集整理归入干部个人廉政档案。
4、解决作风问题突出“严”。街道纪工委今年以来重点整治干部队伍作风漂浮、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责，言行不当行为；严格整治迟到早退、会风散漫、脱岗离岗及利用工作时间上网、聊天、看电影、玩游戏等现象。对干部存在的8起一般纪律作风问题，经过教育，认识到位并改进明显的，未予以追究；对区委三令五申禁止，街道逢会必讲的干部工作时间严禁上网聊天、看电影、听音乐的违纪行为，纪工委追究了当事人、直接领导和分管领导的责任。与此同时，进一步建立健全内部规章制度，加强监督检查，提高了制度执行力，实现用制度管事、管人的目标。
二、存在的问题
1、个别同志对基层设立“谈话角”的必要性认识不足，在思想上存在误区，需要加大宣传力度。
2、街道办公环境紧张，纪工委没有独立办公室，“谈话角”区域使办公条件更加捉襟见肘，造成其硬件设施、谈话b_m性有待提升和加强。
三、下步工作安排
街道设立纪检监察办案谈话角是区纪委从关心、爱护、严格要求_员干部的角度出发，立足教育、着眼防范，及时提醒、督促和帮助的一项创新举措。大西街道纪工委将充分发挥“谈话角”的作用，在实践中注意总结经验，不断完善。并做好以下五项工作：
1、强化教育宣传。理想信念是_性修养的根基，思想教育是作风建设的基础。一是夯实教育基础。街道在廉政警示教育基地制作展示了10余块“浮、庸、散、奢”讽刺漫画，意在在笑过之余潜移默化地增强各级_员干部的宗旨意识、创新意识、发展意识和服务意识。二是抓住教育重点。大力加强职业道德教育，是工作重点，要全面树立起履职尽责、务实工作、清正廉洁的机关_员干部新形象，开展忠于国家、服务人民为主题的教育活动。三是强化责任意识。创新落实机制，对确定的工作目标任务，实行领导分包，牵头部门主抓，责任部门分工负责的工作格局，与部门、个人绩效问责挂钩，保证工作落到实处。如 ……（未完，全文共3032字，当前仅显示1532字，请阅读下面提示信息。收藏《街道“谈话角”工作总结》）