街道“两委换届”选举工作情况汇报

**街道“两委换届”选举工作情况汇报

我是**街道党工委书记**，下面就今年的村和城市社区两委换届谈谈个人的几点感想。**街道现有9个社区46个行政村，参加工作以来，我经历过04年、09年、14年三次村“两委”换届，但是今年这次换届不同以往，我认为，这次换届是在全国上下深入学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的重要时刻开展的，这次“两委”换届对我们既是严肃的政治任务，更是严峻的考验。面对新时代、新目标、新要求，不但要换快换稳，还必须要有新观念、新举措、新作为、新气象，实现换新换好的目标。基于这点认识，我们明确“一个中心、四个从严、五个精准”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略452字，正式会员可完整阅读）……　
7 %。对**村由我牵头，帮助村里清挖了村南的排水沟、解决了部分地块无法使用农用电的问题、群众浇地难的问题以及群众拆迁安置过程中出现的问题11个，提前整顿转化到位，确保能够顺利进行换届。第二个是历史遗留问题多，一到换届就头疼的问题。为此，结合开展“三务三资”阳光报告会，每季度村党支部书记面对面向党员、群众代表报告所有村事，群众现场提问、现场评议打分，目前，已经开展了三次，累计解决问题17个，其中化解老信访问题3个，为平稳推进村两委换届打下坚实基础。第三个是政策不熟、业务不清、仓促上阵的问题。为此，我们专门召开村“两委”换届培训会5场，深入学习**区、**市的先进经验做法，印发换届手册，并人手一份；开展换届选举模拟演练，组织领导小组成员在聚福社区进行“演习练兵”，让每名干部都成为行家里手。
严把标准：即严格执行两委成员“五强十不得十不宜”标准，换届工作自始至终规范进行。对符合“十不得十不宜的”情形的，从严审查资格。落实65周岁以上干部退出制度，逐个与他们谈心，使他们放下包袱，支持新一届村领导班子的工作。
严格程序，即制定《**街道“两委”换届选举工作实施方案》。把村“两委”换届选举程序进行细化，从程序上、制度上、细节上保障换届选举工作环环相扣、有序进行。
严明纪律，借助12月份党员活动日，46个村全部召开组织生活会，对全体村“两委”干部开展集体谈心谈话，讲明上级政策，组织全体党员签订《村“两委”换届选举党员承诺书》，严明换届纪律。严格落实“十个严禁”，坚持有访必查，查实必纠，力争实现换届风气的新突破。
五个精准即措施到村精准、因村派人精准、督导调度精准、换届成效精准。
措施到村精准，即一村一套方案、一套档案。通过“精准把脉”，突出重点抓关键，增强换届选举工作的科学性和合理性，建立46个村换届选举材料信息档案库。按照换届选举节点安排，制定《村两委换届选举材料上交明细表》，对各村换届材料实现日交日清，保证换届选举会议、公示影像资料齐全，档案材料完整；
因村派人精准，一村一指导员。办事处所有科级干部包括我在内全部下沉到村，盯靠换届选举，同时抽调47名精干力量成立了**路北、**路南、城市社区三个换届工作推进组，指导员全程参与、全程指导46个村换届。
督导调度精准，一天一调度。自换届选举工作启动后，每天晚上7点定时召开换届选举工 ……（未完，全文共1997字，当前仅显示1270字，请阅读下面提示信息。收藏《街道“两委换届”选举工作情况汇报》）