国家税务局关于进一步发挥特邀监督员作用工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）领导重视，加强组织领导
（二）加强社会监督，充分发挥特邀监督员的监督作用
（三）认真开展宣传教育
（四）特邀监督员监督的主要形式
一是突击检查
二是模拟办事
三是跟踪办事
二、存在的问题
一是对于明察暗访工作认识不足
二是明察暗访工作的力度仍需加强
三、下步工作思路和打算
1、进一步加强宣传教育
2、是加强明察暗访工作力度和细致性
……
沈阳市金融商贸开发区国家税务局关于
进一步发挥特邀监督员作用工作情况总结

根据《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，进一步发挥特邀监察员明察暗访的作用，引导和规范特邀监督员正确履行职责，加大监督检查和治理力度,建立健全特邀监督员长效机制的工作，现将工作开展及完成情况汇报如下：

一、工作开展情况
（一）领导重视，加强组织领导。
特成立由局长亲任组长、副局长任副组长的特邀监督员工作领导小组，从特邀监督员的邀请，到监督
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，为建立健全控制和规范此类活动的长效机制奠定基础，进一步促进单位的廉政建设。
（四）特邀监督员监督的主要形式
特邀监督员对单位监督重要分为分为明察和暗访两个方面。明察就是监督小组公开身份、公开目的、公开检查内容，深入被检查科室，采取召开座谈会、查看资料等方式，了解被检查科室工作情况及履职情况，在明查中做到对被检查科室的全面深入的了解，为以后的暗访工作作好准备。
暗访就是监督小组成员采取不暴露身份的方式，对被检查科室进行的一种随机检查，暗访是明察暗访活动的主要监督检查方式。暗访主要采取以下几种方式：一是突击检查。检查组在不事先通知的情况下，突击到某科室进行日常工作检查；或是局领导借到各科室布置工作的机会，突击检查党风廉政建设工作情况。二是模拟办事。检查组事先设计好拟办事项，以普通市民的身份到相关科室或窗口单位现场办事，了解基层单位和办事窗口及其工作人员的办事效率、业务素质和服务质量；三是跟踪办事。陪同办事群众一道，全过程观察了解工作人员的办事情况，重点对窗口人员的工作作风、工作态度进行监督检查。
二、存在的问题
开发区国税局通过对特邀监督员工作的专项治理查找出一些问题：
一是对于明察暗访工作认识不足。个别人员对于该项工作的认识存在偏差，认为是走过场或是找毛病，存在厌倦情绪，不能积极配合，导致工作进展有限。
二是明察暗访工作的力度仍需加强。领导布置的比较完备，要求的也十分严格，但是由于领导班子及特邀监督员业务工作比较繁忙，明察暗访工作只能定期开展，个别同志就逐渐放松了要求，不能长期保持良好的状态，明察暗访工作的长期效果得不到保障。
三、下步工作思路和打算
1、进一步加强宣传教育。采取以网络、板报等为主要方式，大力宣传开展特邀监督员工作的必要性、重要性。利用上党课及培训时机，加强对全体干部职工关于对开展特邀监督员工作的理解程度，提高干部们 ……（未完，全文共1600字，当前仅显示1017字，请阅读下面提示信息。收藏《国家税务局关于进一步发挥特邀监督员作用工作总结》）