区人社局进一步发挥特邀监督员作用工作总结

区人社局进一步发挥特邀监督员
作用工作总结

为进一步发挥特邀监督员的监督作用，实现有效的社会监督，促进我局工作人员依法履行职责，模范遵纪守法，提高服务水平，我局继续开展相关工作，进一步拓宽监督渠道，积极引导和规范特邀监督员的监督工作，切实体现了案件审理过程中的公平公正，保障了被监督人的合法权益，实现了良好政治社会效果。
前期工作开展情况
一、积极引
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督员工作的使命感和责任感。
三、拓宽渠道，更好监督
特邀监督员是更方便、更广泛地倾听到人民群众的意见、愿望和要求的重要渠道,便于向人民群众宣传我局工作的方针、政策及工作情况,增进人民群众对我局工作的理解和信任。我局拓宽特邀监督员的举报渠道，由原来单一的向领导班子汇报的方式，发展到增加匿名信举报信箱（挂于二楼大厅）、公布网络电子邮件信箱（shhldj@163.com）、匿名举报电话(24843812)，通过电话、网络、匿名信箱等多角度拓宽了举报渠道，保障了特邀监督员的人身安全，使他们能够更好的履行职责。
存在的问题
聘请特邀监察员,是充分发挥社会各界在对我局党风廉政建设进行监督检查的重要形式。在开展规范和引导特邀监督员正确履行职责工作时，我们发现还是存在一些问题，如“明察”这一方法，被检查人员会有意识的回避自己容易违反相关规定的行为，不利于我们检查出问题的所在，所以应该增加监督员的暗访频度；再如，在工作方法上，我们的特邀监督员还应该加大创新力度，应该使用更规范的方法，开展更好的监督检查工作。
下一步工作计划：
一、强化纪律，更好监管
监督员要监督别人，自身纪律必须首先过硬，这样在被监督者前面才有威信、有说服力。对监督员执行纪律制度情况进行经常性的检查考核，以此确保监督员严以律己，始终保持良好形象，更好履行监督职责。
二、定期座谈，解决困难
委派主要领导定期召开特邀监督员座谈会，听取我单位聘请的特邀监督员在自身工 ……（未完，全文共1267字，当前仅显示805字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局进一步发挥特邀监督员作用工作总结》）