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民政局特邀监督员履行职责情况总结

发表时间:2013/1/6 15:27:54
目录/提纲:……
一、特邀监督员工作成效
(一)统一思想,充分体现了实行和建立特邀监督员制度的重要性和必要性
(二)明确责任,实现了特邀群众监督员工作的稳步推进落实
(三)制度落实,为监督工作提供强有力的保障
一是建立了信息通报制度,强化监督的针对性
二是建立意见整改反馈制度,强化监督的有效性
二、存在的不足及建议
1、聘任监督员的程序不够严谨
2、开展活动不是很经常
三、下一步的思路和打算
一是坚持科学理论为指导,加强学习,提高发现问题的能力,提升监督水平
二是坚持改进工作方式方法,创新工作载体,开展监督
四是坚持把握工作规律,巩固成效,建立健全制度,探索建立科学合理的社会评价机制
……
民政局特邀监督员履行职责情况总结

为认真贯彻落实区纪委关于做好聘请廉政特邀监督员相关工作要求,民政局领导高度重视,从监督员的聘请到制度建设以及实施落实,充分体现了对办案工作进行的监督,为进一步扩大领导干部的民主决策、民主评议、民主监督工作,实现案件得到公平、公正有效的处理,切实把群众对案件查办的知情权
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略244字,正式会员可完整阅读)…… 
任,狠抓落实。
(三)制度落实,为监督工作提供强有力的保障。一是建立了信息通报制度,强化监督的针对性。民政局每月定期向监督员报送须参加的审理谈话工作安排,报告工作计划。二是建立意见整改反馈制度,强化监督的有效性。对监督员提出的意见和建议,根据具体内容,及时地进行了整改。
(四)发扬民主,全方位监督案件审理过程,被聘请的特邀群众监督员切实负起了责任,通过发表建议、提交书面监审意见、日常监督等多种方式,在工作中坚持了看到位、问到位、访到位、考到位、查到位,全方位预防了各类违法违规行为的发生。
二、存在的不足及建议
1、聘任监督员的程序不够严谨。各推荐单位应规范推荐程序,负责对特邀监督人员的管理指导和服务。我局应对聘任特邀监督人员要有相应的管理制度。
2、开展活动不是很经常。例如,可以开展活动周活动,请特邀员去基层走走,到事业单位特别是窗口单位查查,我我们工作的更好开展提供意见建议。
三、下一步的思路和打算
民政局特邀监督员切实履行了“参与监督检查、反映群众呼声、提出工作建议、开展理论研究”等四项基本职能,工作成效明显。下一步我们要赋予特邀监督员更多的监督权利与机电要求。
一是坚持科学理论为指导,加强学习,提高发现问题的能力,提升监督水平 ……(未完,全文共1080字,当前仅显示687字,请阅读下面提示信息。收藏《民政局特邀监督员履行职责情况总结》