政府办关于进一步发挥特邀监督员作用的工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）规范工作机制
（二）树立目标机制
（三）建立考评机制
二、存在的问题和不足
四是由于特邀监督员工作在本单位刚刚开展，因此存在工作方式方法不够灵活的现象
三、下一步工作打算
……

沈河区政府办建立三项机制
实现特邀监督员工作长效化
政府办关于进一步发挥特邀监督员作用的工作情况报告

为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥党风政风行风特邀监督员的监督作用，使政府办特邀监督员正确、规范、有效履行职责，今年政府办通过建立三项机制，规范特邀监督员工作，实现工作长效
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略238字，正式会员可完整阅读）……　
邀监督员按时参加政府办监督检查活动，每半年提出一项以上工作意见建议、反映一次以上与党风政风行风建设相关的情况、转递一次以上群众信件，全年共收到建议2次。
　　（三）建立考评机制
对工作负责、成绩突出的特邀监督员，将给予一定的表扬奖励，但若存在违法违纪、或以特邀监督员身份擅自从事与监督工作无关的活动、或利用工作之便谋取私利的行为，随时予以解聘，并予以通报批评，以此激励特邀监督员充分发挥好作用，全年政府办特邀监督员都能认真履行职责，受到群众好评。
二、存在的问题和不足
总体来说，政府办在特邀监督员工作方面总体形势良好，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进，主要体现在，一是特邀监督员工作是一种新的监督形式，有一个建立和完善的过程，因此在工作中，我办还存在着制度建设不完善、不规范现象；二是在工作中，个别工作人员存在对特邀监督员工作不够重视的情况；三是聘请的特邀监督员的组成不够广泛，不能更全面的代表各界人士的要求；四是由于特邀监督员工作在本单位刚刚开展，因此存在工作方式方法不够灵活的现象。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我单位将认真落实党风廉政责任制，不断完善特邀监督员管理制度，抓细抓实特邀监督员工作， ……（未完，全文共1052字，当前仅显示669字，请阅读下面提示信息。收藏《政府办关于进一步发挥特邀监督员作用的工作情况报告》）