工厂工会关于开展“四抓四促”劳动竞赛活动的通知
厂属各单位:
**年是**深化管理和加快发展至关重要的一年,也是机遇和挑战并存,充满希望的一年。要求全体干部职工积极行动起来,紧紧抓住良好机遇,集中精力搞好生产经营工作,确保实现首月、首季开门红以及上半年“时间过半、任务过半”目标,为顺利实现全年生产目标奠定坚实的基础。决定自***年一月一日至十二月三十一日,在全厂开展以“四抓四促”劳动竞赛活动。现对本次竞赛活动作如下安排:
一、竞赛宗旨
抓学习促素质提升 抓细节促管理深化、
抓执行促务实成效 抓履职促建家和谐
二、竞赛时间:
***年一月一
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略449字,正式会员可完整阅读)……
先进集体和个人典型
事迹,积极推广在竞赛活动中发掘的先进操作法,保证整个劳动竞赛活动的顺利开展。各单位要认真小结当月生产动态和劳动竞赛情况,
总结交流竞赛活动的经验,寻找存在的问题,提出解决的方法和下一步开展竞赛的具体措施。每一季度次月10日前及时将本单位劳动竞赛季度总结上报厂工会。
3、总结表彰阶段:年底各参赛单位要认真搞好劳动竞赛活动的总结,评选奖励在劳动竞赛活动中涌现出的先进集体和个人,并向厂劳动竞赛小组推荐劳动竞赛先进集体和个人。将适时召开总结表彰大会,对获得优胜单位的予以通报表彰。对发生重大质量事故或
安全生产事故的单位实行一票否决。
六、措施要求
围绕中心抓好策划。各单位要紧密围绕“讲使命、讲责任、谋发展、谋复兴”主题教育活动,审时度势,理顺思路,以生产劳动竞赛为载体,主动与行政配合,调动全厂力量,重新定位工会组织在劳动竞赛中所扮演的角色和发挥的作用,不断探索创新劳动竞赛的新方法、新形式,结合自身优势,制订出竞赛办法,做好启动工作,搭建竞赛舞台,以新思路和富有特色的竞赛内容活跃劳动竞赛。以其新颖性、竞争性充分调动了职工的积极性,迅速在全厂掀起比、学、赶、帮、超的工作热情。
抓好赛前准备、
动员环节。各单位要把开展劳动竞赛活动列入重点
工作计划,在竞赛方案正式出台后,通过召开动员会、班组会,利用文件、标语、板报、班组学习园地等形式宣传开展劳动竞赛的意义、目的及重要性,使广大职工参与竞赛的主动性和自觉性进一步增强,营造全方位劳动竞赛氛围。活动期间各工会组织要结合阶段性工作适时宣传,依托文化阵地,牢固把握舆论方向,正面宣传,扩大影响,大力弘扬企业文化,多侧面、多角度、多方位的展示竞赛亮点,推崇特色活动,使广大职工的主动性和自觉性进一步增强,促进装置生产安全、环保、长周期的稳定运行,为实现公司效益最大化作贡献。
要求各单位按照“多方配合、共同参与”的原则,相应成立了各级劳动竞赛领导小组,明确各级竞赛领导组的职责。在创新劳动竞赛上,必须围绕生产目标这个中心,动员职工群策群力,把解决生产中的难点和安全生产的薄弱环节作为突破口,作为劳动竞赛的重点和目标,抓出实效,实现首季开门红,为完成全年目标奠定坚实的基础。
抓好竞赛过程控制环节。竞赛期间各单位要有针对性和实效性,对生产劳动竞赛成效与存在的问题及时进行总结和分析,及时 ……(未完,全文共1983字,当前仅显示1260字,请阅读下面提示信息。
收藏《工厂工会关于开展“四抓四促”劳动竞赛活动的通知》)