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工商局廉政问责工作总结

发表时间:2013/1/7 14:23:00
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)加强领导,强化宣传搞好廉政问责与软环境建设的结合
一是着力解决了工作纪律松散、作风懈怠的问题
二是着力了解决思想漂浮、执行力不够的问题
三是着力了解决服务意识不强、推诿扯皮的问题
(二)狠抓落实,认真查摆勤政廉政方面的问题
五是工作效率,看工作过程中是否存在推、拖、懒、散等现象
(三)追究责任,强化廉政问责制度的施行
二是完善岗位职责,明确责任
三是及时解决工作中出现的新情况和新问题
二、出现的问题
一是廉政问责制度的内容不够全面
二是在执行廉政问责中出现“手软”现象
三是没有将执行廉政问责与队伍建设有机结合
三、下一步工作打算
(一)要在优化运行机制上下功夫
(二)要在队伍建设上下功夫
(二)要在健全监督机制上下功夫
……
沈阳市工商局金融商贸开发区分局
开展廉政问责工作总结

党的十八大报告中指出:坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。为贯彻落实沈河区纪委监察局关于《沈河区机关工作人员问责办法》要求,工商开发区分局结合自身实际,精心组织,严格按照区纪委要求,切实抓好学习讨论、查找问题,针对重点环节、重点岗位采取有力措施,使廉政问责工作稳步推进,取得了一定成效,现将工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强领导,强化宣传搞好廉政问责与软环境建设的结合。
按照区纪委关于《沈河区机关工作人员问责办法》总体部署,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略413字,正式会员可完整阅读)…… 
(二)狠抓落实,认真查摆勤政廉政方面的问题。
分局联系实际,认直查摆干部职工在勤政廉政方面出现的问题,认真整改。着重查摆了以下五个方面问题,一是服务态度,看对待企业办事人员的态度是否端正,是否存在耍特权,对当事人冷、横、硬、烦的问题;二是依法行政,看是否存在徇私枉法,办关系案、人情案和金钱案,违反程序,乱作为、不作为、监管不到位的问题;三是思想作风,看是否存在故意刁难,是否有吃、拿、卡、要等破坏软环境建设的问题;四是工作纪律,看是否存在有令不行、有禁不止,不遵守规章制度,工作时间饮酒、玩游戏、炒股、以及迟到早退、脱岗离岗等问题;五是工作效率,看工作过程中是否存在推、拖、懒、散等现象。
(三)追究责任,强化廉政问责制度的施行。
针对查摆中发现的问题,我们及时调查,严肃处理,通过问责既教育了出现问题的干部,同时也给全局广大干部敲响了警钟。对涉嫌不廉洁的行为及时进行了初步核查。另外,我们积极采取有效措施加强廉政问责制度的落实:一是完善了考勤、请销假、学习、首问责任、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究等制度,严肃工作纪律;二是完善岗位职责,明确责任。特别是进一步明确了重点项目的责任人,强调了纪律要求。三是及时解决工作中出现的新情况和新问题。既方便了前来办事的干部、群众,又便于接受干部和群众的监督。
二、出现的问题
一是廉政问责制度的内容不够全面。
二是在执行廉政问责中出现“手软”现象。
三是没有将执行廉政问责与队伍建设有机结合。
三、下一步工作打算
(一)要在优化运行机制上下功夫。
要使党风廉政建设制度化、规范化、制度化的轨道,把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。在窗口科室强化“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”,坚决杜绝 “暗箱操作”,规范各岗位人员行为,强化全员遵章守纪意识,真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。
(二)要在队伍建设上下功夫。
要组织全局干部职工从自身能力、工作作风、工作纪律、廉洁自律等进行自查自纠,写出自查报告;各科室组织生活会,查找在能力、履职尽责、内部管理 ……(未完,全文共1825字,当前仅显示1160字,请阅读下面提示信息。收藏《工商局廉政问责工作总结》