文产局加强廉政问责力度工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）健全机构，认真部署
（二）加强宣传，提高认识
二、取得的工作效果
一是干部作风明显好转
二是扎实推进了各项工作的开展
三是实现了问责形式的根本转变
三、存在问题
一是认识有待进一步加强
二是问责制度有待进一步健全
三是问责内容有待进一步完善
四、下一步打算
一是进一步加强宣传教育
二是进一步加强监督检查
三是进一步强化措施有效执行
四是营造良好氛围
……
沈河区文产局加强廉政问责力度
工作情况汇报

按照区纪委《2012年党风廉政建设责任制考核评价工作方案》及《沈河区机关工作人员问责办法》文件精神和要求，文产局高度重视，制定相应的问责措施和制度，加大宣传，进一步强化责任制，提高工作效率，推进廉洁、务实、高效的机关作风建设。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）健全机构，认真部署
问责是一项系统性、长期性工作，为抓到实处，抓出成效，我局将问责工作与机关效能建设结合起来，专门成立领导小组，由局长吴宪章任领导小组组长，副局长杨丹任副组长，科室科长任小组成员，负责具体落实实施。局领导班子组织召开全体小组成员会议，认真落实区纪委、监察局的工作要
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为确保此项工作落实到位，我局规定，结合工作实际，凡存在有令不行、有禁不止、独断专行、决策失误、办事拖拉、推诿扯皮以及纪律涣散、作风粗暴等问题的,将视情节轻重依据区纪委规定进行处理和纪律处分，进一步明确问责内容和办法。建立健全开展问责工作机制，畅通群众诉求渠道，拓宽政务公开覆盖面，使全体干职准时、规范、高效、负责地对待和办理各类行政事项，规范行政行为，提高行政效能。在工作中，加强日常监管，增强局内全体人员廉洁自律意识，规范廉洁从政行为。与此同时，结合工作实际，认真进行自查自纠，全面查找我局在机关人员问责办法中存在的问题和不足，并切实加以改进。

二、取得的工作效果
一是干部作风明显好转。自从《问责办法》实施以来，大大提高了办事效率和行政服务水平。全体人员的责任意识、法制意识、服务意识都明显增强。
二是扎实推进了各项工作的开展。本着提高工作质量、切实履行职责、让群众满意的目的，局机关支部认真开展走访、调研，帮助文化企业协调、解决一些问题和困难。
三是实现了问责形式的根本转变。通过不断深入学习宣传《问责办法》，全局形成了良好的“问责氛围”，大大提高了依法执政、民主执政、科学执政能力。
三、存在问题
一是认识有待进一步加强。个别人对党风廉政监督检查工作的重要性、紧迫性和长期性认识不足，重视不够，错误认为问责是领导干部的事，认识不到如果不认真履行职责会给自己和单位造成什么样的后果，导致在思想上不重视。
二是问责制度有待进一步健全。尽管我们在党风廉政建设问责方面制定出台了一些规章制度，也为促进我局廉政勤政、密切联系群众等方面起到了积极作用。但在执行中与制定时的初衷尚有差距，有待进一步完善，加大执行力度。
三是问责内容有待进一步完善。目前大多数问责为行政问责，针对承担主要工作的领导问责，而对于科级及科级以下人员没有具体界定和操作标准，实际中执行较少。
四、下一步打算
一是进一步加强宣传教育。将反腐倡廉理论作为局党支部重要学习内容，局党支部书记至少讲一次廉政党课。加大全体党员廉政教育培训力度，丰富教育形式，在党员干部中广泛开展读书思廉、文艺兴廉、家庭助廉、躬行践廉等系列活动，进一步明确廉政问责工作的重大意义。
二是进一步加强监督检查。深入贯彻执行党的路线方针政策、民主集中制、廉洁自律规定及领导班子议事规则，进一步完善领导干部廉洁自律预警制度；认真监督检查本单位设备采购、财务管理、删除非办公软件等相关规定的执行情况，将事前、事中、事后监督结合起来，切实提高监督 ……（未完，全文共2140字，当前仅显示1360字，请阅读下面提示信息。收藏《文产局加强廉政问责力度工作总结》）