工商加强廉政问责力度工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）切实加强廉政问责工作的组织领导
（二）切实提高认识，增强对廉政问责重要性的认识
（三）不断完善廉政问责的配套制度
二是细化制度
三是清理制度
四是创新制度
（四）抓好廉政问责工作与干部考核相结合
（五）发挥班子成员的表率作用
（六）加强监督检查，做到预防在先
（七）积极开展廉政文化建设，筑牢党员干部思想拒腐防线
（八）精心组织实施，认真落实廉政问责各项工作
二、存在的问题
1、思想认识不到位
2、工作开展不到位
3、制度机制不完善
三、下一步工作打算
1、加强宣传力度，提高思想认识
2、建立健全制度机制
3、加强对党员干部廉洁自律工作的领导
二是继续大力开展党员干部作风建设主题教育活动，提高党员干部的自身素质
4、进一步畅通廉政问责投诉渠道
……
工商五爱市场分局
加强廉政问责力度工作总结

今年以来，工商五爱市场分局党风廉政建设在区纪委和市局的正确领导下，紧紧围绕“深化改革、推进创新、提升文明、改善民生”四项重点工作，把“以人为本、执政为民”理念和保持党的纯洁性要求，贯彻落实到各项工作中去，进一步提高队伍素质，规范监管执法行为。根据《沈河区机关工作人员问责办法》制定了《五爱市场分局廉政问责规定》，加强了廉政问责力度，全力推进工商行政管理效能建设，为区域经济持续平稳较快发展提供有力保障。
一、工作开展情况
（一）切实加强廉政问责工作的组织领导。分局党总支把落实廉政问责工作作为一项重要的政治任务，高度重视，认真组织，抓好落实。人事监察科根据党总支指示，明确职责任务、精心安排部署、细化工作方案、加强督促检查、狠抓工作落实。各部门负责人切实承担起第一责任人的责任，对本部门的贯彻落实工作负总责、亲自抓；坚持一切从实际出发，对照《廉政准则》和《廉政问责
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略648字，正式会员可完整阅读）……　
是细化制度。分局在重要岗位和关键环节制定具体实施细则，健全完善配套制度，使各项制度规定彼此衔接、环环相扣，形成用制度规范廉洁从政的机制。三是清理制度。分局根据新形势新任务的发展变化及时修改和完善相应的制度规定。四是创新制度。分局完善以民主集中制为核心的集体决策制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，对权力进 行有效监督制约，堵住滥用权力漏洞 。
（四）抓好廉政问责工作与干部考核相结合。分局将落实《廉政问责规定》与干部考核结合起来。对带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀干部及时激励表彰；对缺乏进取心、责任感，所负责的工作长期处于落后状态，其行为和后果已符合问责情形的及时作出问责处理。
（五）发挥班子成员的表率作用。 俗话讲：榜样的力量是无穷的，喊破嗓子，不如做出样子。分局班子成员带头贯彻落实《廉政准则》和《廉政问责规定》，牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，自觉做到学得更深一些、标准更高一些、要求更严一些。要求普通党员干部做到的，班子成员必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。班子成员能够认真参加民主生活会，向党组织如实报告履职情况、廉洁从政情况和个人置业、投资、子女从业、出国出境定居等事项，自觉接受组织和群众监督，养成在“阳光”下行使权力、开展工作的好习惯。
（六）加强监督检查，做到预防在先。 监督是约束也是爱护，是制约更是保护，不受监督的权力必然导致腐败。落实《廉政问责规定》，关键在于提高制度的执行力。分局副处级以上干部在重点领域、重大项目、重大事项上按照党务公开、政务公开和财务公开的要求和规定，主动接受组织和群众监督，公开透明，阳光操作。认真落实党内监督各项制度，充分发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督和y论监督作用，加强对重大事项、重点岗位、重点对象的监督检查；特别注重畅通群众诉求渠道，调动群众参与监督的积极性；变事后监督为事前监督，变被动监督为主动监督；真正做到预防在先，关口前移，把不廉政行为、不作为问题解决在萌芽状态。分局通过开展集中检查和加强日常监督，做到问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过，真正体现监察工作的严肃性。
（七）积极开展廉政文化建设，筑牢党员干部思想拒腐防线。为了更好地发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、熏陶、导向作用，积极营造崇廉守廉、勤政廉政的浓厚氛围，分局积极开展“八个一”活动，即组织一次党总支成员集中学习，召开一次专题民主生活会，作好一次廉政辅导报告，开设一块宣传教育平台，撰写一篇学习体会和理论文章，制作一块廉政警示桌牌，参观一次廉政书画展等活动。通过丰富多彩的廉政文化创建形式，使党员干部将廉政理念内化于心，把廉政思想作为自己的行为导向，自觉架起拒腐防变的防护网，抵制种种有损人民利益的诱惑。
（八）精心组织实施，认真落实廉政问责各项工作。建立问责举报平台，通过红盾网及公示板公布问责投诉电话。探索问责情况，做到有责必问、违纪必究。无论是领导干部还是普通工作人员，只要违规违纪，就要严肃问责，该通报批评的就通报批评，该停职检查的就停职检查，该纪律处分的就纪律处分，让工作不负责、制度不执行、管理不到位的受到问责。认真调查投诉和举报的各类问题,一经查实,严格责任追究,绝不纵容迁就,不搞下不为例。分局紧紧 ……（未完，全文共3605字，当前仅显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏《工商加强廉政问责力度工作总结》）