企业局开展机关工作人员问责情况工作总结

目录/提纲：……
一、精心统筹安排落实
二、通过学习，增强思想意识
三、强化责任，健全机制
1、继续强学习，继续加大宣传力度
2、通过加强监督检查力度，增强服务意识
3、继续深入推行领导干部问责制
……
企业局开展机关工作人员问责情况工作总结

按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》沈河委办发【2012】2号文件的工作部署与要求，以加大责任查究力度，促进党员干部职工转变作风，坚决克服官僚主义和形式主义等不良习气及危害，以大力弘扬求真务实、勤政为民的优良作风与加强党风廉政建设结合起来，与当前各项业务工作结合起来，确保企业管理局各项工作有效落实，推进我局各项工作持续、健康的发展。现将我局开展机关工作人员问责工作情况报告如下：
工作开展情况
一、精心统筹安排落实。局领导高度重视此项工作，召开专题会议进行研究，指定专门科室根据我局实际
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来约束人。同时，通过个人事项报告、民主生活会、特邀监督员监审、领导干部评价等监督制度的落实。针对机关工作人员现实表现展开自查，查摆对带有苗头性、倾向性的问题，及时制定应对措施，堵漏防范，做到防患于未然。局机关各科室根据本部门的工作职责范围相应建立起服务标准和服务规范。创建人民满意窗口科室在此基础上又建立起服务承诺、服务流程悬挂在各科室显著位置，使基层前来办事的职工群众一目了然，从而保障群众及时了解办事流程，提高办事效率。
存在的问题
局机关工作人员对实施机关工作人员问责制度认识深度不够。
取得的成效
通过机关工作人员问责制度的实施，对我局各项工作的开展起到了促进作用，局机关各科室相应建立了服务标准和服务规范。创建人民满意窗口科室在此基础上又建立起服务承诺、服务流程，使基层前来办事的职工群众一目了然，保障群众及时了解办事流程，提高办事效率。使局机关工作人员针对我局的各项规章制度自觉的开展自查自纠，认真查摆问题，及时纠正，接受监督意识明显增强。
下一步工作思路
1、继续强学习，继续加大宣传力度。定期组织党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式教育，大力弘扬求真务实的精神，加强机关干部工作作风建设和软环境建设。在宣传面上不仅仅局限在局机关，要走向各企业，加大宣传面。
2、通过加强监督检查力度，增强服务意识。针对存在的问题，有针对性的采取相应措施，尽快改正。切实把制度转化为局机关干部的行为准则，增强制度的约束力，增强局机关干部遵纪守法的自觉性。要不断提高机关工作人员执行机关工作人员问责制度的自觉性。使机关工作人员牢固树立群众观点，始终坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，想问题、办事情、做决策都站在群众立场上，切实把以人为本、执政为民落实到反腐倡廉建设中，坚持突出重点、专项推进的方法，着力解决损害群众利益的突出问题，从源头上维护群众利益，认真办好关乎群众切身利益的每一件事，始终坚持“致力民生、崇尚务实”的执政理念，在围绕中心，服务大局上，全面提高局机关干部的思想政治素质和业务服务水平。
3、继续深入推行领导干部问责制。深入开展领导班子成员对分管各科室的软环境建设工作，做到切实负起责任，认真落实首问责任制和责任追究制等。加强人员管理，做到工作有安排部署、有检查记录、有考核结果，坚持目 ……（未完，全文共1968字，当前仅显示1251字，请阅读下面提示信息。收藏《企业局开展机关工作人员问责情况工作总结》）