目录/提纲:……
一、加强领导,落实责任制
二、加强思想道德教育,增强廉洁从政意识
三、加强政风行风建设,切实为群众做实事
四、加强机关队伍建设,创建学习型机关
一是加强班子自身建设
二是加强机关文化建设,营造建设学习型党组织的氛围,提炼机关文化精神理念
五、存在的问题以及今后工作打算
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沈阳市规划和国土资源局沈河分局
加强廉政问责力度工作总结
今年以来,我局认真贯彻落实区纪委关于加强廉政问责力度工作指示,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,围绕中心,突出重点,认真落实
党风廉政建设责任制,为促进城乡规划事业健康发展,提供有利的保证。现将工作
总结如下:
一、加强领导,落实责任制
我局始终把廉政问责工作放在首位,做到思想认识再上新高度,工作措施再增新强度,责任落实再加新力度,全力推动廉政建设工作。建立党风廉政建设责任制“一把手”工程,使党风廉政建设工作做到同部署、同检查、同考核、同落实。2012年2月9日,分局三位同志办公电脑存在与工作无关的游戏等违纪行为后,分局党组高度重
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等工作,同时完善了相关十三项管理制度的建设,落实了党政主要领导“四不直接分管”制度。
二是针对规划和国土资源管理工作本身具有的法定性、政策性和广泛的群众性等特点,能够紧密结合规划工作实际,研究制定建设学习型、服务型机关的实施意见、理论学习工作要点和阶段性学习安排,采取多种形式及时学习传达党的路线、方针、政策和有关文件精神,加强职工思想政策教育。
三、加强政风行风建设,切实为群众做实事
为搞好机关作风建设,制定规土沈河分局“创新年”活动方案,结合实际,深入开展软环境自查自纠活动,开展了以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设,参加了市“创建人民满意窗口单位”活动,工作中深入贯彻“换位思考、主动服务、敢于担当、程序不变、特事特办”的服务理念,完成了分局《办事指南》,明确机关工作人员岗位职责及工作流程,并在分局进行了政务公开,将相关制度、规范和办事指南进行公示,做到让办事群众一目了然,确保用制度解决“庸懒散”问题。在2011年分局人大评议获得好评的基础上,完成了区人大代表127号、128号、136号提案的办复工作,完成市政风行风、民生热线、政府督办等17件,答复率和满意率均为100%,完成区人大政协建议提案“回头看”工作,同时从社会聘请社会监督员,加强社会监督,以进一步促进服务水平的提升。
四、加强机关队伍建设,创建学习型机关
一是加强班子自身建设。强化中心组学习,利用专题座谈会、
民主生活会等形式,形成以领导带头学习、率先垂范的良好氛围,为创建学习型机关奠定扎实的基础。以创新年为契机,进一步转变
工作作风,每周执行分局年轻业务骨干参加的例会制度,不断提升队伍整体的执行力;二是在队伍建设上,加强了培训工作,组织17人参加了市行政执法人员参加执法培训及考试,完成了2012年度行政执法证件审验及申领换领工作,组织开展了《2011年金融危机背景下的世界经济和中国经济》、《培养和提高战略思维能力》和市局“一张图”政务管理系统、行政审批系统的学习培训,积极开展“百日会战”试点工作。
二是加强机关文化建设,营造建设学习型党组织的氛围,提炼机关文化精神理念。通过座谈、
调研、征集建议等多种形式,在全局形成了良好的学习习惯,积极参与社区服务。建立党员关爱制度,积极开展党员慰问活动。今年春节和“七一”前夕,局党总支对系统内身患重病的老党员进行慰问,以及开展了大西天光社区联系点结对共建活动,为社区送去办公用品,为区慈善中心捐款1000元。
五、存在的问题以及今后工作打算
个别同志存在甘于平庸、对工作缺 ……(未完,全文共2163字,当前仅显示1375字,请阅读下面提示信息。
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