关于加大廉政问责力度工作情况总结

目录/提纲：……
一、领导重视，提高认识
二、进一步完善规章制度
三、建立软环境监督机制
四、认真组织开展自纠自查
5、其它“吃拿卡要报”行为
五、存在的问题和建议
1、学习不够深入，部分人员认识不到位
2、明察暗访的力度不够
六、下一步工作计划和打算
一是创建学习型党支部，狠抓人员素质建设
三是继续完善各种监管力度，并定期进行检查，对发现的问题严肃处理，绝不姑息
……
关于加大廉政问责力度工作情况总结

根据区纪委关于加大明察暗访、廉政问责力度，对吃拿卡要报等破坏经济发展环境的案件进行严肃查处的工作部署，征收办领导高度重视此项工作，认为此项工作是党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手。结合征收办工作实际，以打造一流发展环境为目标，树立党员干部的良好形象，在全办开展了“吃拿卡要报”等专项治理工作。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，提高认识
办领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，对此项活动进行了认真部署，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，设立了“吃拿卡要报”专项检查领导小组。由主任、书记负总责，分管领导具体抓，负责纪检的领导负责此项工作的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略487字，正式会员可完整阅读）……　
，加强对我办政风行风工作的日常监督。通过以上多渠道接受社会各界的检查监督，不断提升了征收办各部门的服务质量，提高了社会满意度。
四、认真组织开展自纠自查
要求征收办各科室，主要围绕五种行为：
1、工作人员在从事与本职工作有关的公务活动中收受管理和服务对象的宴请、礼品、礼金、有价证券等行为；
2、为谋取部门或个人利益，向管理和服务对象强行推销产品、摊派钱物、索要赞助、接
受有偿服务；
3、借占管理和服务对象交通工具、通讯工具、住房等行为；
4、在为企业和群众服务中，“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为；
5、其它“吃拿卡要报”行为。在各自的工作岗位中，认真查找不足和差距，对服务对象作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的书面承诺，从源头上遏制了“吃拿卡要”现象的发生。
　　通过全面检查，我办党员干部职工态度端正，工作积极,遵章守纪,工作效率有了进一步提高，没有发现“吃拿卡要报”等破坏经济发展环境的现象发生。
五、存在的问题和建议
1、学习不够深入，部分人员认识不到位。“吃拿卡要报”等违法违规行为可能出现在征收过程中的各个环节，只要平时不提高拒腐防变的警惕性，对自己的要求松懈，就会给破坏经济发展环境的恶性行为造成滋生的土壤。因此，事后严肃惩处固然关键，事前的监督与预防也更为重要，只有把预防为主、惩防并举相结合，深入研读领悟国家法律政策，深入对比正反两面典型事例，提升拒腐防变认识，才能为行政行为打牢思想根基，从而有效规范工作人员征收工作行为，杜绝“吃拿卡要报”等破坏经济发展环境的事件发生。
2、明察暗访的力度不够。开展此项工作的主动性还不够高，宗旨意识不够强。部分人认为“吃拿卡要报”等问题不会发生在自己身上，因此缺少必要的自查自省过程，办内监察小组明察暗访、廉政问责的制度贯彻不够有力，应在有待提升。
六、下一步工作计划和打算
一是创建学习型党支部，狠抓人员素质建设。加强政治思想道德素质建设，今后不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习“八荣八耻”等领导人的重要论述，用正确理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
二是增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自醒、自警、自励。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看起，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
三是继续完善各种监管力度，并定期进行 ……（未完，全文共2152字，当前仅显示1368字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加大廉政问责力度工作情况总结》）