城管局开展廉政问责工作的情况汇报

目录/提纲：……
一、前期工作开展情况
（一）统一思想，认真学习
一是领导认识到位
二是认真制定制度
三是认真组织学习
（二）广泛动员，营造氛围
一是会议宣传
二是平台展示
三是下发文件
（三）依照程序，严格实施
一是线索来源
二是问责对象
三是结果运用
（四）加强监督，确保落实
一是拓宽渠道，加强监督
二是制度上墙，公示标准
三是突出重点，强化督查
二、存在的问题和建议
一是对此项工作重要意义的宣传还上需进一步深入
二是对此项工作重要作用的认识上需进一步提高
三是对此工作制度建设的完善上需进一步加强
三、下步打算和工作思路
一是进一步加强宣传，提高工作效率
二是进一步加强领导，扎实推进工作
三是进一步抓好督查，确保工作落实
……
沈河区城管局开展廉政问责工作的情况汇报

区纪委：
按照区纪委的统一部署和要求，进一步加强我局机关工作人员机关作风建设的管理和监督，增强全局干部职工的纪律观念和服务意识，我局开展了廉政问责工作。现将工作情况汇报如下：
一、前期工作开展情况
（一）统一思想，认真学习
一是领导认识到位。随着社会主义法制建设的不断完善，局党委深刻认识到依法行政对城市管理工作的重要性，明确各科室和各单位主要负责人为第一责任人，在原有制度的基础上重新修订和制定了科学的规章制度和工作流程，形成“用制度管人、用制度管钱、用制度干活”的良性机制，确保各项工作得到落实。
二是认真制定制度。为加强对我局工作人员的管理和监督，增强责任意识和服务意识，促进勤政廉政，不断提高执政能力和
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在全局范围内掀起了学习热潮。
（三）依照程序，严格实施
一是线索来源。通过上级机关和领导的指示和批示、群众举报投诉、监督检查和明察暗访、网络媒体曝光、处理重大事故和查办案件，审计、各种考评中出现的问题作为问责来源。
二是问责对象。按照组织人事部门管理的权限，根据不同的问题类型，由局纪委和组织、人事部门提出问责建议，经局领导班子集体讨论后，做出问责决定。
三是结果运用。组织、人事部门将被问责的人员的《问责决定书》等有关材料归入个人档案，作为考核评优和评选各类先进资格的条件。
（四）加强监督，确保落实
一是拓宽渠道，加强监督。通过上级机关和领导的指示和批示、群众举报投诉、民生诉求二级平台、网络媒体曝光、明察暗访等问责内容的线索来源，对涉及到的单位和个人按照《问责办法》进行问责，自觉接受群众监督。
二是制度上墙，公示标准。为方便群众办事，结合创建文明城市的工作要求，我局将各科室的服务标准和工作规范以及所属各单位的职能在一楼LED显示屏上进行了公示，改善机关工作人员服务态度，规范行政行为。
三是突出重点，强化督查。实行责任追究制和限时办结制，对环卫、市政、绿化、市容和重点领域、群众关注的热点、难点等问题进行监督检查和明察暗访，采取第一次限时办结，第二次如不无正当理由未按照时限内办结或未办结的，将按照《沈河区城管局工作人员问责办法（试行）》的有关规定对当事人实施问责，造成严重后果要追究违法违纪的责任。
二、存在的问题和建议
一是对此项工作重要意义的宣传还上需进一步深入。主要表现在各单位的人员尽管都参加了本单位、本科室组织的《沈河区城管局工作人员问责办法（试行）》学习，但是没有坚持经常学，在《问责办法》对促进党风廉政建设的重大意义的宣传上还需进一步加强。
二是对此项工作重要作用的认识上需进一步提高。主要表现在个别工作人员没有在思想上充分认识到，《沈河区城管局工作人员问责办法（试行）》是及时发现在我局在日常行政工作中存在的问题，从源头上预防和治理腐败，推进反腐倡廉建设的必要手段。
三是对此工作制度建设的完善上需进一步加强。虽然制定了相关制度，从目前情况来看，在组织实施《沈河区城管局工作人员问责办法（试行）》过程中，针对不同问题的出现，还需将制度进一步完善，以进一步明晰责任。
三、下步打算和工作思路
一是进一步加强宣传，提高工作效率。继续做好《沈河区城管局工作人员问责办法（试行）》的反复学习宣传工作，同时积极配合相关部门，采用多种形式对在问责工作中涌现出来好的典型、好的经验和做法进行宣传，并对那些与《沈河区城管局工作人员问责办法（试行）》的要求和人民群众愿望相违背的单位和个人按照问责的种类在一定范围内进行曝光，确保城管各项工作又好又 ……（未完，全文共2331字，当前仅显示1481字，请阅读下面提示信息。收藏《城管局开展廉政问责工作的情况汇报》）