惠民公司开展明察暗访工作总结

惠民公司开展明察暗访工作总结

自明察暗访工作开展以来，我公司紧紧围绕沈河区纪委关于加大明察暗访力度工作要求，采取有力措施，不断加大明察暗访督查力度，深入推进机关作风效能建设，有效促进了干部职工作风进一步转变。
一、组织机构。
为切实转变干部职工工作作风，着力提升办事效能，我公司成立了“作风建设督察小组”，由公司总经
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严格依法依规照章办事情况；是否创立健全公司行政管理机制、过错责任追查制和评议考核制并抓好落施的情况；是否存在办事不公，滥用职权等损害群众利益行为的难题。
3、服务质量方面：是否执行便民管理规定及岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度情况；服务态度是否文明礼貌、热情耐心、认真负责；是否不断改进服务方法，进步办事效率，积极推行为民、便民、利民措施，以及是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。
4、服务环境方面：查看服务设备是否齐全，工作人员是否仪容仪表端庄，工作环境是否整洁，无脏、乱、差现象。
5、改进作风方面：是否存在工作观念不强、投机作秀、庸懒圆滑、攀高比富、奢侈享乐、特权专断、纪律观念淡薄等方面的突出难题，是否采用措施进行整改。
四、检查情况及结果。
“作风建设督察小组”在察访过程中先后上门走访关联单位、工程合作单位调查问卷10余人次，电话询问20余人次，收集整理意见5条，整改落实合理化建议2条，同时在走访过程中积极为工程建设中所存在的困难提出合理化建议。此举有效加强了我公司风行风建设，规范了干部日常行为，提升了公司的社会公信力。
五、落实整改情况。
针对明察暗访所得到的情况。我们先后召开了两次职工大会，通报了明察暗访的详 ……（未完，全文共1141字，当前仅显示726字，请阅读下面提示信息。收藏《惠民公司开展明察暗访工作总结》）