目录/提纲:……
一、工作总结
(一)加强组织领导,促进党风廉政建设责任制落实
(二)加强廉政教育,促进提高干部队伍整体素质
(三)加强制度建设,促进反腐倡廉源头更加清澈
(四)加强_,促进从重点领域预防治理腐败
(五)加强监督检查,促进党风廉政建设落到实处
二、存在问题
(四)制度落实情况需要进一步加强监管,监督检查需经常化、制度化
三、下一步工作打算:
(一)进一步加强廉政教育
(二)进一步加强廉洁自律建设
(三)进一步加大对党风廉政建设的监督力度
(四)进一步加大查办违规违纪案件的查处力度
……
区司法局切实维护党的政治纪律
严肃查处违纪行为工作总结
2012年,沈河区司法局按照区委下发的《2012年沈河区
党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的通知要求,高度重视党风廉政建设工作,精心组织,周密部署,狠抓落实,建立完善各项工作制度,严格按章办事,始终把维护党的政治纪律摆在重要位置,严肃查处各种违反政治纪律的行为,维护党的集中统一。
一、工作
总结(一)加强组织领导,促进党风廉政建设责任制落实。
一是领导重视,精心部署。年初,我局及时召开党员干部会议传达纪委十二届二次全会的主要精神。会议由局长吕祥臣同志主持,各支部书记、机关全体党员干部参加了会议,会上对我局前一阶段党风廉政建设工作情况进行了总结,认真查找了工作中存在的问题,对下一步工作进行了部署。按照上级要求进一步健全了“领导班子负全责,一把手负总责”的领导机制和“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制,细化了工作职责,纳入目标考核内容,作为评先的依据,加大了责任考核和追究的力度。二是健全机制,落实责任。根据纪委十二届二次工作会议精神,按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的内容和责任,我局制定了工作细则和完整的时间表,将工作责任落实
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充分发挥其警示教育作用,我局将会议室作为警示教育基地,在会议室内设立了廉政档案柜,专门放置廉政档案盒,并准备了两套廉政教育材料以及大量的书刊,方便大家学习参考。四是注重廉政文化建设。按照《沈河区机关廉政文化建设“五个一工程”工作方案》要求,我局领导班子高度重视“廉洁奉公、勤政为民”主题教育活动,按要求在显著位置悬挂“廉洁奉公、勤政为民”宣传标识。我局制作宣传标识后,将条幅悬挂于局走廊和会议室内,利用开会及日常工作之际,使每名工作人员都能反复看到标识。在每台办公电脑上安装了反腐倡廉内容的屏幕保护,在每间办公室门口悬挂了廉政风险防控警示牌。同时,利用廉政档案资源建立了警示教育基地,并配合廉政教育材料和廉政宣传展板共同开展警示教育,在机关形成廉政文化氛围。通过形式多样的思想教育活动,使我局广大党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到进一步提高。
(三)加强制度建设,促进反腐倡廉源头更加清澈。
一是健全各项廉政制度。为进一步规范房屋出租和处置、公务接待、领导干部公款出国(境)、领导干部婚丧嫁娶等重大事项的管理,加强内部监督管理,我局研究制定了《重大事项公示制度》;为了完善和扩大监督网络,拓宽民主管理和民主监督的渠道,加强党内外的群众监督,加大在党风廉政建设和反腐败工作中群众参与的力度,密切党群关系,积极探索案件审理的方式方法,确保案件得到公平、公正处理,取得查办案件的综合效果,制定了《特邀监督员监审制度》;为进一步强化全区纪检监察系统办案人员的责任意识,提高依纪依法办案工作质量和水平,明确查办案件工作责任,提高办案质量,规范办案程序,制定了《查办案件主办人制度》。二是完善各项人事制度。我局结合实际制定了建立完善了《司法局干部选拔任用工作制度》、《司法局反向测评“德”的考核制度》、《司法局岗位责任制度》和《司法局关键岗位干部重点管理办法》等思想指导。通过一系列制度的建立和完善,我局坚持选拔出德才兼备的干部,把那些忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来。对于选拔出的干部要了解掌握其动向,不仅了解其遵规守纪的一面,也要通过反向测评了解其是否存在失德失范的行为。同时健全岗位责任制度,使干部不敢懈怠,不敢失职;对于处于关键岗位的干部更要重点管理,加强对其选拔的公正公平性,加强对其培训,提高关键岗位干部的工作水平,加强对其监督,使关键岗位不出现重大问题。三是组织工作人员学习落实相关廉政制度。为落实机关廉政文化建设,建立健全廉政制度,我局制定完善了廉政培训教育制度、
民主生活会制度、述职述廉制度、个人事项报告制度、廉政谈话制度、机关工作人员问责制度、领导干部廉政评价制度、社会监督制度、文明办公制度、廉政档案管理制度、财务管理制度、干部人事管理制度、工程项目管理制度、物资采购工作管理制度等14项廉政制度,并装订成册,下发到每名工作人员手中,组织机关工作人员进行学习讨论。在实际工作中,按照制定的各项制度认真落实,并将工作情况及时总结,按时上报。
(四)加强_,促进从重点领域预防治理腐败。
一是今年4月,按照区委下发的《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的通知要求,我局对领导干部上报的房产、婚姻、出国、公务用车、经商办企业等廉洁自律情况进行了专项检查。经查,我局两位区管领导的房产、婚姻、经商办企业情况均无变化,护照等证件均由区组织部保管,没有出国考察事宜。公务用车情况,由于我区公车改革,我局领导均严格遵守相关规则和纪律,已由个人购买车辆,按照沈河区车改领导小组的部署和安排执行,并于4月中旬将车改情况按时上报。二是为认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度,进一步强化对“一把手”权力的监督制约,我局对本单位主要负责人不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目开展自查工作。经查,我局主要负责人不直接分管人事工作,凡干部选拔任用、奖惩及重要岗位人员变动,要坚持凡进必考、凡缺必竟、公开择优的原则,须经领导班子集体讨论决定。主要负责人不直接分管财务工作,任何费用支出票据必须经财务人员审核,由经办人、
财政负责人、分管副职领导,主要领导4人签字后,方可入帐报销;较大额度财务的收支方案先由相关部门和分管领导提出意见后,必须经领导班子集体讨论后方可实施。主要负责人不直接分管物资采购,由副 ……(未完,全文共6536字,当前仅显示2295字,请阅读下面提示信息。
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