企业局建立健全维护群众利益工作机制工作总结

目录/提纲：……
一、增强道德修养，固牢致力民生理念
2、组织局机关全体党员、领导干部、局属国有企业书记观看警示教育片
二、推进道德修养实践，实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益
（一）加快推进企业改革创新，切实维护好职工的合法权益
（二）加快推进企业维稳进程，促进和谐民生工程
一是充分利用信访网络平台，将矛盾化解在基层
三是构建惠及民生工程新平台
（三）充分发挥党员领导干部的廉洁奉公示范作用
（四）有效开展党务政务公开，建立健全工作机制
……
关于建立健全维护群众利益的工作总结

为了深入贯彻科学发展观，实现好、维护好、发展好群众根本利益，坚持科学民主依法决策，切实保障和改善民生，加强和创新社会管理，建立健全工作机制，保障群众工作落到实处，以加强群众工作的实际行动，推动企业局又好又快发展，下面将企业管理局建立健全维护群众利益的科学决策的相关做法总结如下：
一、增强道德修养，固牢致力民生理念
企业管理局新一届领导班子于2011年6月到任后，高度重视党员干部特别是领导干部的道德修养，经常教育引导党员干部自觉加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党员的高分亮节。
1、组织学习了《廉政准则》，结合机关作风建设开展了学习郭明义同志的先进事迹报告，以当代雷锋郭明义为榜样，弘扬雷锋精神，筑牢党员干部思想道德防线，加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，始终保持共产党员的政治本色，努力营造风清气正的工作环境。全局机关党员干部共写出学习《廉政准则》心得29篇，向郭明义学习体会32篇。通过学习，局机
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业动迁资源、维护_，创新企业改制方式、方法，举全局之力，抓住企业场地置换、动迁等契机，充分挖掘资源优势，利用好有限的资金，全力做好企业改制、职工安置的民生工程。严格按照国家有关政策、法规及法定程序规范操作，依据国家政策、法规，结合企业实际不断完善职工安置方案，按照工会法要求，召开职工大会。完成了对工农布鞋厂等6单位的职工安置成本测算工作。配合皇姑区上岗子地区动迁的整体规划，对我局所属的镀锌线材厂等5户拟动迁企业进行了企业拆迁成本测算工作。沈阳市通用机械研究院完成了职工安置前期的任务工作，拟启动安置。对群星集团等6户已经启动职工安置工作的单位延续安置及收尾工作。在加快推进企业改革创新中切实维护职工群众的护法权益，努力形成企业服务职工，全局服务基层的工作格局，不断提高全局创新社会管理工作效能和服务水平。
（二）加快推进企业维稳进程，促进和谐民生工程
局党委始终把维护_作为保发展，促和谐的民生工程，把信访工作作为全局工作重重之重，党政主要领导亲自研究，亲自部署，亲自督查，制定切实可行的工作方案，明确工作责任、工作任务、工作要求及解决时限，形成高效率，高质量的工作体系。信访办公室人员根据工作实际情况，以充分尊重和保护人民群众表达诉求的权利，积极拓宽民意表达渠道，对重点问题和案件实行“点对点”跟踪督查和备案管理。建立和完善《来信来访登记表》等各种台帐。做到任务到岗，责任到人。1---5月份局信访办公室共接待职工个人访99案／141人次，接待职工访7批／59人次，领导接待群众来访145人／48批。初访办复率、结案率均达到100%。区信访大厅交办案件16件，已全部结案息访，息访率达到100%。一是充分利用信访网络平台，将矛盾化解在基层。极大地方便了信访群众，到目前为止我局共接到网上信访案件16件，对于信访人投诉的信访案件，件件有回音，件件有答复。避免了越级信访案件的发生。二是充分运用监管机制，帮助改制企业职工落实了职工独生子女奖励费、采暖费等信访诉求。为维护我局的信访稳定工作起到了积极作用。局党、政班子及企业负责人站在讲政治的高度，带着惠民利民的感情，在全局上下的共同努力下，有效遏制了我局信访高发势态，确保了各时期及各重要节点的_，多次被市、区授予信访工作先进单位，奥运安保先进单位等荣誉称号，多次受到区委、区政府的通报表扬。三是构建惠及民生工程新平台。局党委坚持围绕中心创先进，立足岗位争优秀，突出“为民服务创先争优”主题，创新开展了“为民惠民”活动，搭建活动平台，以“服务民生”为主线，建立了困难职工档案，做到应帮尽帮，对不享受低保又确实存在实际困难的低保边缘职工给予及时救助解决实际困难。广泛开展送温暖活动，各重大节日走访困难职工涉及28户企业、312人次，筹集救助资金10万余元，救助7名重大疾病职工。开展“爱心助学”活动，为34名特困职工办理了采暖补贴，开展了“爱心助环卫”捐款活动，并倡导对遭龙卷风袭击企业“丰润鞋业公司”的捐助活动。与区慈善总会共同对局属企业重病、大病、特困职工开展救助活动，获得救助资金24800元，共救助28人次，得到职工的好评，收到企业表扬信和锦旗等。
（三）充分发挥党员领导干部的廉洁奉公示范作用
局党委带头遵守领导干部廉洁自律的有关规定，不断增强领导干部廉洁从政的自觉性。根据区纪委要求，我局实行了公车改革，主要领导带头实施“四个不直接分管”要求，即不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管采购、不直接分管工程。着力推行民主决策，让副职领导多挑担子，放手去干，充分调动各方面的积极性和主动性。局党委在发挥领导班子整体效能和廉洁自律建设上，带头深入基层，参加社区实践锻炼。在廉政教育上，利用反腐倡廉的先进典型和重大违法违纪案例进行正反两方面教育，从思想上筑牢抵御腐败的防线。同时，建立群众民主监督的党风廉政建设工作机制，局班子成员以身作则，带头下基层、增感情、促民生，坚持理论与实践相结合，深入社区一线，积极参加专题调研讨论会，带头撰写的心得体会6篇，撰写下基层工作日志，局党委书记和副局长蔡跃伟带领破产办联合党支部党员志 ……（未完，全文共4360字，当前仅显示2202字，请阅读下面提示信息。收藏《企业局建立健全维护群众利益工作机制工作总结》）