目录/提纲:……
一、2012年“四群”工作总结
(一)高度重视,制定方案、成立机构
(二)切实做好“四群”教育前期准备工作
(三)全面加强学习教育,切实提高领导干部的思想认识
二是邀请党校的老师为我部机关干部及联系点群众授课
(四)多形式开展“四群”教育工作
一是采用集中入户的形式,由领导牵头,组织全体机关干部集中统一入户联系群众
二是采用自主入户形式,由机关干部自行安排时间联系群众
五是认真做好机关单位“四个一”活动和科级领导“四个一”活动
七是切实抓好领导干部联系困难群众和领导联系企业相关工作
(五)加强责任监督管理
(六)不断完善工作机制
二、存在的问题及不足
1、学习不够扎实和深入
一是理论学习还不够
二是学习的形式太单一
2、深入基层联系群众的力度不够
4、创新意识不够强
1、全面加强学习
一是抓好学习教育培训
二是深入基层向群众学习
2、进一步加强群众工作
一要亲身体验群众的疾苦
二要到群众中体察情绪、把握诉求
三要到群众中访贫问苦、掌握实情
四要到群众中排查纠纷、化解矛盾
3、进一步扎实工作作风
5、做好民情日记、民情台账等各种材料的填写及报送工作
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市委统战部2012年“四群”教育工作总结和2013年工作计划
市委统战部2012年“四群”教育工作总结
深入开展“四群”教育工作,实行干部直接联系群众制度,是秦光荣书记在中国共产党云南省第九次代表大会上明确提出的一项重要任务。按照市委、市政府的要求,我部今年认真开展“四群”教育工作,现将一年来工作情况
总结如下:
一、2012年“四群”
工作总结(一)高度重视,制定方案、成立机构
根据市“四群”办的要求,我部及时召开“四群”教育工作
动员大会,制定《关于开展“四群”教育工作的实施方案》(安统〔2012〕1号),对全年开展“四群”教育工作作了安排部署,并成立了中共安宁市委统战部“四群”教育工作领导小组,组长由常务副部长担任,机关干部为领导小组成员。
(二)切实做好“
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干部集中统一入户联系群众。二是采用自主入户形式,由机关干部自行安排时间联系群众。三是定期参加联系点朝阳后山社区开展的“四群”工作会议、 “四群”教育工作暨现场办公会和端午爱心粽子传真情座谈会等活动,广泛收集社区居民反映的生产生活困难和对市委、政府的意见及建议。四是切实抓好民情
调研工作,实地调研社区多功能活动室,充分了解活动室建设情况及面临的问题、困难,并就活动室的建设和布置相关事宜提出意见、建议,力所能及地为社区解决实际困难。五是认真做好机关单位“四个一”活动和科级领导“四个一”活动。六是在“四群教育”活动中,为联系点安宁禄脿街道密马龙村委会小松棵村民小组、梨树箐村民小组等分别送去10吨化肥、大米、香油、篮球架等慰问品,为金方街道朝阳后山社区捐赠复印机、老人用床、衣柜等物品,总额捐赠价值达8万多元。七是切实抓好领导干部联系困难群众和领导联系企业相关工作。全体机关干部深入基层联系帮扶困难群众,了解居民生活情况,倾听民声、解读民意,帮助群众解疑释惑;四位领导继续保持与企业联系,但由于所挂钩的四家企业都已搬迁,至今仍然未能联系上企业负责人,此情况已上报相关部门。
(五)加强责任监督管理
组织全体领导干部签署《中共安宁市委统战部“四群”教育工作个人公开承诺书》(以下简称《承诺书》),对如何树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作向社会各界、党组织和群众做出公开承诺。《承诺书》提出了领导干部“四群”教育工作中履职尽责、改进作风、联系群众、为民服务的具体目标和措施,并在我部的公开栏中进行公开。
(六)不断完善工作机制
研究制定《关于开展“四群”教育工作的实施方案》(安统〔2012〕1号)、《关于深入开展“四群”教育活动实施服务企业建设工程的实施方案》(安统〔2012〕7号)、《关于开展“四群”教育活动实施和谐社区建设工程的实施方案》(安统〔2012〕8号),为真正地服务好群众和企业、积极配合开展我市和谐社区的创建工作打下了良好基础
二、存在的问题及不足
1. 学习不够扎实和深入。一是理论学习还不够。对于“四群教育”相关文件的学习,还停留在一般性学习阶段,没有注重和实际的联系,思想认识提高不够。二是学习的形式太单一。一般只采取集中学习和个人自学两种方式开展学习,使干部不能充分、积极地参与到学习中来,一定程度上影响了学习的效果。
2. 深入基层联系群众的力度不够。在做好“四群”工作与日常本职工作时,关联度不够,从而缩减了开展群众工作的时间和精力。
3.事业心和责任心还需进一步加强。由于个人的能力是有限的,所以,群众工作中领导干部往往在不经意间降低标准要求自己,存在不求有功、但求无过的心理。
4. 创新意识不够强。习惯用老办法、老经验开展群众工作,使得工作成绩不显著,与理想中的标准存在着很大差距,为群众办实事、解决实际困难的效 ……(未完,全文共3045字,当前仅显示1538字,请阅读下面提示信息。
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