科技局领导干部廉政评价制度

沈河区科技局
领导干部廉政评价制度

按照区委、区政府、区纪委的要求，在本局领导班子及成员范围内，开展干部廉政评价活动，结合本局的实际情况，特作出此制度规定：
一、工作目标

……（新文秘网https://www.wm114.cn省略152字，正式会员可完整阅读）……　
阶段。参加述廉、评廉、考廉的领导干部要在全局会议上公开承诺，并将承诺书进行公示。
第二阶段为学习及自查阶段，要求领导干部对照承诺，自查自纠，并积极参加各类警示教育与学习活动，学习情况，参加民主生活会情况等原始资料作为考廉的重要依据。
第三阶段为述廉及反馈阶段，班子对照承诺书内容作出总结，并公开述廉、接受群众评议并对有关情况及时进行反馈。
第四阶段为考核及整改阶段，我局对收集到的群众意见和建议进行梳理、反馈、提出整改要求。
三、开展民主测评
全年对领导廉洁情况进行一次群众测评、测评结果反馈给测评对象，并作为年度评价的重要依据。
四、进行全面考察
年底结合述职、述廉活动，对班子进行全面考察，重点了解干部的廉洁自律情况 ……（未完，全文共669字，当前仅显示425字，请阅读下面提示信息。收藏《科技局领导干部廉政评价制度》）