高校人才引进办公室2012年度工作总结

目录/提纲：……
一、扩大对外宣传，加强合作交流，提高学校人才引进工作影响力
二、完善政策，创新机制，抢抓机遇，加大引进人才力度
第一、采取超常规举措，引进领军人才
第二、继续打造“黄山学者”品牌效应，引进学科带头人
第三、加大海外人才招聘，引进学术骨干
三、加强人才信息建设，认真组织各类人才项目申报工作
四、切实做好人才服务各项工作,努力为人才发展营造良好环境
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高校人才引进办公室2012年度工作总结

2012年，人才引进办公室在校党委、行政的领导下，认真学习领会十八大会议精神，严格按照学校人才工作领导组和人才引进工作小组会议的要求，紧密围绕学校中心任务和重点工作，努力服务学校改革和发展的大局。在工作中，按照“高端求才、海外聚才、校际引才”的工作思路，遵循“紧扣中心、创新思路、重点突破、提升服务”的工作理念，不断完善人才政策，拓宽引才渠道，搭建聚才平台，优化用才环境，全面推进高层次人才引进工作，为实现学校又好又快发展提供了坚强的人才保障和智力支持。
一、扩大对外宣传，加强合作交流，提高学校人才引进工作影响力
1、构筑信息网络平台，搭建引才平台
为了进一步拓宽引才渠道，通过“以媒引才、以网引才、以才引才”等方式，不断加大人才招聘宣传力度。加强与驻外使领馆教育处（组）和海外留学生的联系，宣传学校人才引进政策；在学校人才招聘网、科学网、中国教育科研网、人民日报（海外版）等媒体发布
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根据我校人才引进的现状，参照其他高校的标准，进一步修订了《合肥工业大学“黄山学者”计划实施办法》和《合肥工业大学高层次人才引进工作实施办法》，提高我校人才引进政策的竞争力和吸引力。同时，学校及时出台相关配套政策，努力为引进人才提供良好的政策环境和发展平台。
2、规范人才引进程序，优化人才评价体系
继续坚持人才引进校、院二级评审体系，由学院根据学科发展需要对拟引进人才进行考察，学校根据“大同行、小同行、校外专家”原则成立评审专家组，对拟引进的每一位人才进行客观、全面的评价，确保人才引进工作的实效性。全年共举行引进人才学术评价会议近50场。
3、开展校内“黄山学者”遴选，加快人才培养
为进一步做好我校高层次人才引进与培养工作，学校决定从在职教师中遴“黄山青年学者”，实现了校内人才与引进人才的衔接。全校共有28位教师申报，12人进入答辩环节，经考核、评审，3位校内教师被聘为首批“黄山青年学者”。
4、采取超常规举措，大力引进海内外优秀人才
通过采取有效措施，创新人才引进模式，不断提高人才引进工作的效率和质量，使得高层次人才引进工作取得显著成效。
第一、采取超常规举措，引进领军人才。2012年度双聘院士1人，引进“外专千人计划”2人、“长江学者”特聘教授1人、安徽省“百人计划”3人，与2位“千人计划”入选者、4位“长江学者”特聘教授正在接洽中。
第二、继续打造“黄山学者”品牌效应，引进学科带头人。2012年度共引进“黄山学者”特聘教授2人、“黄山青年学者”21人、正高级专业技术职务人员5人，引智“黄山学者”特聘教授（非全职）8人、特聘教授2人、顾问教授1人。当前，9位应聘“黄山学者”已通过学院初审。
第三、加大海外人才招聘，引进学术骨干。2012年度共引进副高级专业技术职务人员16人。当前， 11位海外博士已通过学院初审。
2012年度到岗工作的引进人才37人（全职24人），续聘“长江学者”讲座教授3人。其中全职到岗工作的人才中有“长江学者”特聘教授1人、“黄山青年学者”10人、高级专业技术职务人员13人。
三、加强人才信息建设，认真组织各类人才项目申报工作
1、完善人才信息库，推动高端人才引进
在工作中不断完善“院士”、“千人计划”、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金”获得者、“新世纪优秀人才支持计划”、“全国百篇优秀博士论文”获得者等专家信息库，积极收集偏远地区高水平专家学者及我校急需学科的人才信息，并加强高层次人才的跟踪、沟通联络与引进工作。通过专家信息库的建设，有力地推动了我校高端人才的引进工作。
2、认真组织，积极做好各类人才支持计划申报工作
为做好各类人才支持计划的申报工作，人才引进办公室通过召开申报工作动员会等充分调动学院的积极性，发动广大教师积极物色人选；通过组织校内预评审或预答辩的方式，认真遴选各类人才支持计划的申报候选人；认真校核申报材料，确保申报质量。
2012年，学校有10人申报“长江学者”奖励计划（”长江学者”特聘教授4人、讲座教授6人）；5人申报安徽省第二批“百人计划”，其中3人已进入公示名单；4人申报第八批“千人计划”，其中2人入选“外专千人计划”；3人申报第九批“千人计划”，全部进入终审环节；协助国际事务部申报高端外国专家项目，其中3项获批。
四、切实做好人才服务各项工作,努力为人才发展营造良好环境
1、开辟“绿色通道”，提高工作效能
在工作中为引进人才开 ……（未完，全文共2928字，当前仅显示1861字，请阅读下面提示信息。收藏《高校人才引进办公室2012年度工作总结》）