新城办2012年平安建设及综合治理工作总结

目录/提纲：……
一、提高认识，加强领导，全力构建社会治安综合治理的格局
一是成立了以主任为组长的创建领导小组、设立了平安创建办公室
二是综治领导小组坚持定期分析形势，学习综治有关文件精神，查找薄弱环节
四是按照2012年度综治目标管理责任的内容，进行目标分解，层层签订责任书
六是按时参加综治办召开的各种会议，抓好会议精神的学习和落实
二、发挥职能作用，切实做好综治工作落实
三、深入分析，健全机制，深入开展矛盾纠纷排查调处工作
一是明确责任，完善工作机制
四、打防结合，预防为主，强化社会治安防控体系建设
2、成立了应急小分队，负责防范和处置日常突发事件
一是健全了各项制度，二是建立了治安防范网络
一是强化队伍建设，二是强化快速反应能力
三是强化干部群众平安建设的培训
……
新城办2012年平安建设及综合治理
工作总结

2012年是一个换届年，从中央到地方进行换届选举，稳定是压倒一切的工作任务。新城办平安创建工作在县委、县政府的统一领下，紧紧围绕“平安第一”的创建目标，一手抓社会治安综合治理，一手抓新城开发，扎扎实实开展平安创建活动。现将一年来社会治安综合治理工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，全力构建社会治安综合治理的格局
（一）年初以来，党政班子始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，针对目前综治维稳工作面临的新形势和新任务，坚持一把手负总责，班子成员明确分工、实行目标责任管理的原则。一是成立了以主任为组长的创
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排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，确保节假日期间的稳定。
二、发挥职能作用，切实做好综治工作落实
积极开展综治宣传工作。结合普法和每月职工培训机会宣传和学习，积极开展综治维稳宣传工作。有针对性地对全体员工进行法制宣传教育和培训，提高广大职工的法制观念，提高强化其自觉维护_的法制意识。并坚持学法用法，通过各种形式大力倡导求真务实精神，大力弘扬见义勇为美德，努力营造群众乐于参与、敢于参与综治工作的社会氛围，激发职工同违法违纪、不道德行为作斗争的勇气和信心。
三、深入分析，健全机制，深入开展矛盾纠纷排查调处工作
根据治安综合治理维护稳定目标管理责任的要求，建立健全了矛盾纠纷排查调处机制，一是明确责任，完善工作机制。节假日安排人员值班，集中对新城区不稳定因素进行排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，确保节假日期间的稳定。日常工作进一步加强对信访事件的排查，坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度，确保无重大事故、无_性信访事件等影响_的情况发生。二是认真落实信访责任制，对上访重点信访问题，落实专人负责接待和调处工作，进一步畅通信访渠道，规范信访行为，并积极向上级领导汇报，提出具体的处理办法，主动与相关部门协调沟通，努力达成处理信访问题的共识，有重点、分步骤进行调处。今年共摸排各类矛盾纠纷30件，已化解30件，调解率达到100％。
四、打防结合，预防为主，强化社会治安防控体系建设
1、结合“五五”普法，开展普法宣传 “六进一日”活动，使广大干部做到学法，知法、懂法、守法和用法。
2、成立了应急小分队，负责防范和处置日常突发事件。五、突出重点，强化措施，全面推进平安建设工作
今年以来，我们把平安创建工作当成事关经济发展、社会安定和人民幸福的民心工程来抓，重点实施了以下 “1234”工程
“1”是抓好一个保障，保障经费和队伍。信访、维稳和调解办公经费，为平安办配备微机、安装宽带。
“2”是搞好两个健全。一是健全了各项制度，二是建立了治安防范网络。
“3”是三个强化。一是强化队伍建设，二是强化快速反应能力。三是强化干部群众平安建设的培训。
“4”是做到四个明确。做到明确分工及目标管理；明确岗位责任，做到责任到人；明确案件处理权限，哪里发生案情就由哪处理(并实行领导包案责任制)。 ……（未完，全文共2009字，当前仅显示1277字，请阅读下面提示信息。收藏《新城办2012年平安建设及综合治理工作总结》）