小学级部主任2012年度个人述职报告17

2012年度述职报告
小学级部主任2012年度个人述职报告17
岁月之水永远不会停留，无论喜与悲，无论得与失，它如常地流过四季，迎来了新的一年。总结，意味着一年的结束，意味着又长了一岁，意味着回忆自己一年来走过的路，意味着对来年的憧憬，最主要的是总结能成为与大家交流的凭借。
现把本年度的工作汇报如下：
一、身正为范，努力提高自身素质和自身修养。
作为一位级部主任和任教数学的一线教师，自己的一言一行，无不折射出自己的内涵和底
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参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动，不断学习新理念，以适应现代化教育的需要，使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏。平时我还及时进行实践反思，写出教后感。
为了使自己在新课程改革中不落伍，我努力钻研业务，努力提高自身素质，积极探索新的教学思路，新的教学模式。平时认真钻研教材认真备课，做到备大纲，备教材，备学生，精心设计每堂课，努力创设课堂问题情景、和谐课堂氛围，让学生在有限的时间和空间里主动积极参与学习活动，使课堂成为学生施展才华的舞台，让学生在“自主、合作、探索”中学习，把学习的主动权还给学生。在教学中，认真做到培优补差，在社区组织的读书读报竞赛中，输送的5名学生，1名获得一等奖，1名获二等奖，2名获三等奖。
三、德育为魂，贯穿整个级部管理始终。
级部管理是学校管理的基层机构。从担任级部主任的那一天起，我就力争把级部各项工作落实到位，为学校工作作出强有力的后盾。学期初，本着求实务实的工作作风，以“单项工作争第一，全面工作创一流”为目标，深入细致的开展工作。我们中级部能严格遵循学校工作计划，制定好级部工作计划，保证级部工作正常有序地进行；平时对于学校布置的各项工作和活动总是尽心尽职，高标准，高质量完成。在级部内部推行民主管理，体现“人性”管理理念，努力提高级部教师的凝聚力、向心力，提高教师工作的积极性、主动性；每位老师都能做到与学生建立起良师益友、民主的新型师生关系，用高尚的师德与人格魅力打动、感染学生，切实体现出“人性”管理的思想。
“博爱之心，师德之魂”，始终是我们中级部全体老师的座右铭。用一颗爱心去关注每个学生的成长，用全纳的理念指导每个老师做好教育教学工作。级部每位老师都能注重创设良好的班级文化氛围，重视学生读书习惯的养成。实践充分证明了，良好的习惯是人的一 ……（未完，全文共1528字，当前仅显示971字，请阅读下面提示信息。收藏《小学级部主任2012年度个人述职报告17》）