水利学院党委2012年工作总结

目录/提纲：……
一、深入贯彻科学发展观，加强单位内涵建设
二、加强党风廉政教育，促进了党员干部廉洁自律
三、加强组织建设，严格党员管理
四、围绕教学、科研工作，积极做好党员与教职工的思想政治工作
五、开展深入细致的学生思想政治教育，解决学生的实际困难，做好学生的稳定工作
1、继续唱响学风建设主旋律
3、积极帮助特殊学生，使他们顺利完成学业
5、全员参与，做好资助工作
六、扎实建设教工小家，积极组织开展教职工业余文化活动
一、加强党的建设，促进班子领导能力提升
二、扎实工作，积极落实责任目标
三、高度重视，做好学生管理工作
2、开展丰富多彩的校园文化、科技活动，提高学生的综合素质和创新能力
四、全面协调，做好教辅工作
3、积极进行安全、稳定教育，为教育教学工作提供良好的保障
五、不足与困难
1、基层党组织建设需要进一步加强
2、高层次人才引进方面尚不能达到要求
六、2013年工作要点
2、继续做好水利工程博士学位授权学科建设终期验收工作
4、进一步加强高层次人才引进工作力度
6、继续做好非学历工程硕士招生、宣传及培养工作
7、继续与中国水电集团协作，做好人才培训工作
8、加强省级以上教学质量工程的申报、建设工作
9、加强对新增专业、方向的教学条件建设工作
10、继续做好水利水电工程专业自学助考教学与管理工作
……

水利学院党委2012年工作总结

水 利 学 院 党 委
二〇一二年十二月二十四日

水利学院党委
2011年工作总结

2012年是水利学院强化内涵建设，全面提升科研、教学水平的关键一年。在学校党委的正确领导下，水利学院党委全面贯彻党的教育方针和全国教育工作会议精神，按照“办一流特色大学，创一流办学业绩”的总体要求，积极协助和支持单位行政领导围绕博士学位授予权单位建设和强化目标管理积极努力，在科研创新、学科建设、本科教学质量工程、重点实验室培育等方面取得了较好的成绩，为2013年工作奠定了良好的基础。
一、 深入贯彻科学发展观，加强单位内涵建设
2012年初学校对中层干部进行了调整。在学校党委领导下，成立了新一届水利学院党委，完善了基层党组织，通过有计划的学习活动，深化了党风廉政建设和反腐败工作，增强了班子的团结，提升了集体领导能力。
水利学院党委认真组织学习马列主义、_思想、_理论，努力实践“三个代表”重要思想。坚持用科学的理论武装头脑，紧紧围绕学校党委制定的工作要点，认真组织全体领导干部和师生员工积极开展思想政治学习活动，使全体党员尤其是党员领导干部的政治立场和政治方向更加坚定，工作水平不断提高。以校庆六十周年为契机，以陈雷
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略854字，正式会员可完整阅读）……　
关，做到不发展一名不符合条件的党员，不转正一个不够正式党员条件的预备党员，全年共培养和发展学生党员245名。
四、 围绕教学、科研工作，积极做好党员与教职工的思想政治工作。
　　加强思想政治理论学习，有利于加强师德建设，提高师资队伍思想政治素质，有利于提高党员干部理论素质，发挥党员的模范带头作用。特别是针对我单位近年来新进教师较多的情况，认真开展了新进青年教师系列培训，结合技术练兵、课前试讲，深入进行了师德师风教育，努力提高教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平。在教职工思想作风、敬业精神、治学态度、师德修养、知识结构、业务素质等方面进行的教育，对解决师德教风建设中的突出问题，努力开创精神文明建设新局面和营造和谐的工作和教学环境方面取得了明显的效果。
五、开展深入细致的学生思想政治教育，解决学生的实际困难，做好学生的稳定工作。
　　水利学院2012年在校生3339（其中本科生2990、研究生349）人，位居全校各院系之首，专职管理人员只有6人(另有2人借调到校机关，1人到范县团县委挂职锻炼)，作为学生教育管理工作的大院任务异常艰巨。在校、院各级领导的正确领导下，在全体教工的鼓励、支持和帮助下，全体学生工作人员克服了种种困难，兢兢业业、尽职尽责圆满完成了今年的学生管理工作，并取得了多项奖励和可喜成绩:学生思想稳定，积极上进，学习风气浓厚，学习效果好；在综合素质提高、思想政治心理、学习态度和遵纪守法等各个方面有了长足进步。并圆满完成了学生目标管理工作的各项目标。
1、继续唱响学风建设主旋律。以学风建设作为学生工作的中心，引导学生把主要精力用在学习上，打好扎实的理工科基础，以便将来更好地服务于社会。学生的评先、评优、入党和新生学生辅导员的选拔等主要与成绩挂钩，在学生中深化了比、学、赶、帮、超的学习风气。我院今年08届毕业生的考研率为30%，仍然位居全校各院系中第一名；我院今年毕业生的毕业率和学位率在全校工科院系中继续名列前茅。
2、开展了丰富多彩的校园科技文化活动，大大提高了学生的综合素质和创新能力。年内组织学生开展了上百项校园文化活动，提高了学生的综合素质。
3、积极帮助特殊学生，使他们顺利完成学业。辅导员、导师、班导师以及全体学生工作人员一起努力，针对有严重心理疾病、严重精神疾病、家庭极其贫困、遭遇特大突发事件以及早已没有了学位的学生等，耐心细致地与之沟通，与家长联系配合，积极解决问题，使他们回归正常生活轨道并顺利完成学业。
4、注重加强学生管理队伍建设，为我院学生管理工作有序高效运行奠定了坚实基础。每年新生进校之前我院就挑选一批“一老带一新”的教师担任新生辅导员并参加迎新工作，今年我们又及时给龙湖校区的学生挑选并配备了班导师。院领导非常关心学工队伍建设与成长，亲自指导带班，并带领和选派辅导员到其他高校、单位学习、挂职。每2周召开一次辅导员、班导师和导师会议，如遇特殊情况随时开会研究；每周都召开学生干部会议；全体学生干部都是竞选上岗并且每学期都会调整学生干部队伍；有很多品学兼优的学生干部担任院长和书记的助理（每位领导配备了2名）。我院长期注重加强学生管理队伍建设，毕业生人数多，仍能取得就业率考核第一的成绩。
5、全员参与，做好资助工作。由于我院学生人数位于各院系之首且大多来自农村，并就业于水利艰苦行业，工作地点不固定遍布全世界，流动性大，所以我院的学生资助工作任务重、难度高，情况复杂。我院为了更好地完成资助工作，要求全体学生工作人员积极投入到此工作中。经过大家的共同努力，顺利完成了今年资助工作：在校生发放贷款180人次（不包括生源地贷款），使全体学生全部交了学费；催还已毕业学生贷款本金330笔；催还已毕业学生贷款利息400笔；08届贷款毕业生提前还款率达71％。圆满完成了全年资助工作。
六、扎实建设教工小家，积极组织开展教职工业余文化活动
认真开展工会小家建设工作，加强分工会的工作，积极开展各项教职工文体活动，进一步完善了模范教工小家，为教职工营造和谐温馨工作生活环境，通过对教职工“生、老、病、丧”生活大事的制度性探望，送去党和组织的关怀，使每个教职工都能感受到“大家庭”的温暖。
积极进行安全、稳定教育，为教育教学工作提供良好的保障。水利学院通过“消防安全专题讲座”和“新型和谐师生关系大讨论”等系列活动，结合实际事例进行稳定安全教育，加强了学生宿舍、办公场所、学科实验室的检查、督促，提高了师生员工的认识，取得了较好的效果。 ……（未完，全文共8786字，当前仅显示2400字，请阅读下面提示信息。收藏《水利学院党委2012年工作总结》）