市交通运输局工会主任2012年个人述职报告

目录/提纲：……
第一、以“三亮三公开”为抓手，大力推进基层工会规范化建设
一是重视抓好工会基层组织建设
二是重视抓好基层工会规范化管理
第二、以“三个文化”建设为契机，积极开展示范工会创建活动
一是突出创建重点
二是抓好示范引导
三是强化文化引领
第三、以“五个示范基地”建设为载体，动员引领广大职工争创一流工作业绩
二是机关文体活动组织得不是很多，三是厂务公开工作投入精力不足，等等
三是统筹推进工程建设
……
述 职 报 告
市交通运输局工会主任2012年个人述职报告
（2013年1月8日）

按照要求，对自己一年来所做的工作，简要作个述职：

学习生活方面：

一方面，平时能够自觉养成良好的学习习惯和生活习惯，除认真完成局党委布置的学习调研任务外，坚持每天做到“两个一小时两个半小时”，即坚持每天看一小时新闻、上一小时网、看半小时报纸、看半小时其它书籍；平时自身要求比较严格，对外交往比较注意形象，做到廉洁自律。另一方面，进一步完善了工会主席学习例会制度，定期组织工会干部学习相关业务知识和上级有关文件，开展调查研究，学习外地好的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略435字，正式会员可完整阅读）……　
工会创建活动

一是突出创建重点。制定下发了关于开展工会“三个文化”建设的意见，引导基层工会重点抓好“五个一”基本建设，要求各单位在具体实践中提出切合实际的创建目标，找准结合点，培育发展本单位的特色文化。二是抓好示范引导。在航道站、公路站、板桥公司建立了“三个文化”建设示范点，积极引导基层工会认真抓好“职工之家”、“职工书屋”、文体活动室等文化阵地建设。5月份，泰州市交通运输局工会在我市召开了“三个文化”建设推进会，专题组织全系统工会干部到兴化观摩学习我们的做法。三是强化文化引领。切合交通工作的实际，开展一些喜闻乐见的群众性文化体育活动，增强凝聚力和影响力。动员全系统广大职工积极参加兴化市“展风采”职工歌咏大奖赛，积极组队参加全市“五一”文艺汇演和泰州市交通运输系统第七届“靖江杯”、兴化市第四届“移动政务杯”乒乓球比赛，都取得了较好的成绩。各基层工会也相继开展了一些文体活动，有效地提升了广大职工的精气神。

第三、以“五个示范基地”建设为载体，动员引领广大职工争创一流工作业绩

近年来，我们按照省海员交通工会的统一要求，在全系统大力开展“民主管理、工人先锋号、文化建设、班组建设、和谐单位”五个示范基地创建活动，取得了较好成效。航道站被命名为全省交通运输工会工作“民主管理示范基地”，公路站被命名为全省交通运输工会工作“文化建设示范基地”。

在此基础上，我们在基层工会中深入开展了“创先争优‘十二五’，建工功立业在‘交运’”、“创建先进班组、争当优秀职工”、“我为企业发展献一计”等系列活动，积极动员引导企业工会和广大职工服从服务于大局，开展岗位练兵，争创一流业绩，为企业发展多作贡献。安达公司荣获省“工人先锋号”，金桥集团被省交通厅表彰为全省交通重点工程建设劳动竞赛“工人先锋号”。

主要不足：一是工会阵地建设还有待加强，二是机关文体活动组织得不是很多，三是厂务公开工作投入精力不足，等等。新的一年，将在这几个方面加以改进。

客运总站建设工作：协助余书记认真抓好客运总站建设，一是按照余书记的要求，积极协调好方方面面的矛盾，确保工程有序推进；二是高度重视工程建设过程中的安全管理工作，实行日巡查、周例会和月安全大检查制度，确保不发生任何问题；三 ……（未完，全文共1921字，当前仅显示1221字，请阅读下面提示信息。收藏《市交通运输局工会主任2012年个人述职报告》）