公安分局纪委书记年度述职述廉述法报告

目录/提纲：……
一、2012年以来党风廉政建设主要工作情况
（一）强化领导干部的党风廉政建设责任意识
（二）强化建立健全内部制约机制
一是健全内部规章制度
二是建立报告制度
三是建立民主评议制度和月讲评制度
四是建立监督检查制度
五是建立考核制度
（三）强化查案执纪力度
一是重视查案执纪工作
二是严肃查处公路河道“三乱”问题
二、存在问题
三是对少数民警思想上出现的一些苗头性、倾向性问题查处不够
（一）抓好三个方面的教育，达到三个效果
1、坚持普遍教育与分层次教育相结合，在普遍教育的同时，开展分层次教育
（二）认真贯彻落实《廉政准则》，抓好重大节日和中层干部廉洁自律工作
（四）加强党风廉政宣传，超前教育，预防为主
三、下步打算
1、加强公安机关反腐倡廉宣传和警营廉政文化建设
2、继续抓好党风廉政建设责任制的落实
3、深化派出所述职述廉工作
4、继续加大查处案件的力度
5、进一步完善信访举报和案件审理工作
6、巩固纠风治乱成果，坚决制止“三乱”行为
7、继续抓好公安队伍作风建设
……
年度党风廉政建设工作述职报告
公安分局纪委书记年度述职述廉述法报告

2012年度，在公安分局党委、区纪委的正确领导下，本人从公安工作实际出发，坚持“依法治警，从严治警”和“标本兼治，重在治本”的方针，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
一、2012年以来党风廉政建设主要工作情况
（一）强化领导干部的党风廉政建设责任意识
2011年以来，根据区纪委工作部署和要求，制定了《贾汪区公安分局党风廉政建设责任制实施细则》，成立
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……　
合讲评。四是建立监督检查制度。适时召开警风监督员座谈会，诚恳接受他们的批评和建议，认真对待存在问题，积极主动整改。五是建立考核制度。每年对全局各单位领导班子、领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果作为干部提拨使用、立功、奖励的依据。
（三）强化查案执纪力度
一是重视查案执纪工作。在查案执纪工作中，严格依法依纪办案，坚持五个不放过，即：发现违法违纪线索不放过，事实不查清不放过，该处理未处理不放过，未达到教育目的不放过，执纪不到位不放过，确保追究责任到位。二是严肃查处公路河道“三乱”问题。纪委、督察等部门充分发挥职能作用，加强监督检查，采取定时和不定时的方式明查暗访，及时发现和制止了各种不良倾向和苗头性问题，严密防范“三乱”行为发生,有效地防止了“三乱”问题的反弹，巩固了治理成果。全局领导干部的党风廉政建设责任意识明显增强，群众反映强烈的热点问题逐步得到解决，公安民警违法违纪和消极腐败现象得到遏制。
二、存在问题
2012年，我们虽然在工作中取得一定的成绩，但是还存在一些薄弱环节和不足。一是在纪检监察和抓队伍建设工作中创新意识不强；二是对个别单位反腐倡廉教育工作不扎实；三是对少数民警思想上出现的一些苗头性、倾向性问题查处不够。
改进措施
（一）抓好三个方面的教育，达到三个效果。1.坚持普遍教育与分层次教育相结合，在普遍教育的同时，开展分层次教育。2.坚持基层性与针对性的有机结合。3.坚持系统性与典型性的有机结合。达到“三个效果”：即民警违法违纪案件要下降；公安队伍管理监督的长效机制要完善；公安机关队伍整体形象要提高。
（二）认真贯彻落实《廉政准则》，抓好重大节日和中层干部廉洁自律工作。
（三）加大案件查处力度，用党纪法规的约束力量， ……（未完，全文共1509字，当前仅显示959字，请阅读下面提示信息。收藏《公安分局纪委书记年度述职述廉述法报告》）