区教育局副局长2012年述职报告

区教育局副局长2012年述职报告

按照局党委分工，2012年上半年，我主要分管教育管理、教学和教科研工作。六月份调整分工以来，主要分管组织、宣传、人事、工会和团委工作。在领导、上级主管部门的指导及分管科室同志的共同努力下，顺利完成了组织交给的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、教学科研工作：
不断强化校长抓教学的意识，努力提高校长抓教学业务的水平和能力。开展了“一把手”校长评课比赛活动。不断完善教学评价体系和方法，强化教学规范管理，调动基层学校在教学质量上“赶、超、比”的意识。继续推广“教（导）学案”的使用，打造“高效课堂”，切实提高教学实效。加大了对教师业务素质培训的力度，区骨干教师高级研修班和小学英语教师培训班全面完成既
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演讲比赛等。局党委被评为“徐州市创先争优党群共建先进基层党组织”。组织召开了全区教育系统庆“七一”表彰会，对4个先进基层党组织， 40名优秀共产党员， 11名优秀党务工作者进行了表彰。抓好学习型党组织建设，提高党员干部素质。2012年被徐州市委宣传部授予“全市学习型党组织、学习型领导班子建设工作示范点”。局党委获“徐州市教育系统先进基层党组织”称号。
加强信息报送及新闻宣传工作，营造良好氛围。组织召开了全区信息宣传工作会议，并对学校信息员信息撰写工作进行了培训。截至去年11月底，局党委在全区机关党建信息考核中仅次于区机关工委，名列全区第二。在全区政务信息考核中位列前十名。全面落实报刊征订任务。对全区各校报刊征订工作做了全面安排，圆满完成了2013年各项报刊征订任务。
四、人事工作：
严格录用程序，补充紧缺学科教师。在区监察局、人保局、区编办等部门的大力支持下，2012年9月，完成了招聘20名小学教师的任务。目前，招聘12名幼儿教师的任务正在进行。落实基础数据，认真调研师资现状。根据国家和省市要求，完善了江苏省教职工信息管理系统、编制管理系统、国家学前教育信息应用系统的整合和录入工作，合理调剂师资。暑期调剂教师95人，组织城区和镇区47名教师跨乡镇支教，组织103名中学教师进行学段衔接支教，组织8名教师参加江苏省千师万校支援农村教育工程。搭建培训平台，提升教师专业素质。组织校长、业务管理人员132人赴海门培训，组织10名校级后备干部赴海门挂职锻炼，暑期组织了幼儿园园长52人参加了区本级园长培训。国培、省培、市培、区本级培训合计1337人。发挥导向作用，积极做好职称评审的相关工作。10月底和11月初，先后进行了中学一级教师和小学高级教师的评审工作。
五、工会和团委工作：
工会注重加强自身建设和基层组织建设；大力推进民主建设和校务公开，通过提升小家建设，大力开展工会创新工作，促进了工会整体工作水平的提高；努力突出维护职能，为教职工办实事，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用。广泛开展以“三问教师”为主题的竞赛活动，12月份对各基层工会“三问教师”主题教育活动开展情况进行了检查、评比。并对在此活动中涌现出来先进典型人物进行了表彰。
团委结合自身职能，11月初，成功召开了“幸福像花儿一样”——红领巾寻访江苏精神”贾汪小记者在行动暨贾汪区“一团一品、一队一品”全市现场会，得到了与会领导和兄弟县区的高度评价。圆满完成了徐州市少先队互观互检工作，团市委检查评比组对我区少先队工作进行了高度评价。积极组织学校参加各类比赛活动。“徐州市首届中专生模拟法庭现场赛”。贾汪中专代表队获得“特等奖”。市中小学生自护情景 ……（未完，全文共2289字，当前仅显示1455字，请阅读下面提示信息。收藏《区教育局副局长2012年述职报告》）